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zgf餐厅新员工到普工训练流程图P14.docx

zgf餐厅新员工到普工训练流程图P14.docx

    座谈会评估进度跟踪带训执行练习方案5/30方案介绍自我介绍给新职员分发岗位表简介依据

    座谈会

    评估

    进度跟踪

    带训

    执行练习方案

    5/30方案介绍

    自我介绍

    给新职员分发岗位表

    简介

    依据职员需求

    职员意愿选择

    制定练习方案

    完成新工5/30练习方案

    一、

    依据

    依据餐厅需求或职员意愿选择5/30

    新职员必须在30天内过至少4个岗位

    效劳区2张/生产区2张/平安岗位1张

    6个月选岗位依据职员意愿及师傅引导5张(平安岗位必选)

    二、

    新

    新职员5/30练习方案表

    见附表

    三、

    介绍自己

    介绍自己

    询咨询相关经历

    以谈天的形式进行

    告之他的练习由你负责

    自我介绍

    四、

    告之一个月必须通过

    告之一个

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