- 0
- 0
- 约3万字
- 约 45页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、税收:减排()
A.投资:增长
B.旅行:阅历
C.娱乐:心情
D.读书:视野
【答案】:A
【解析】通过“税收”能够实现“减排”的目的,通过“投资”能够实现“增长”的目的。
2、社会福利是同人的生活幸福相联系的,以下关于社会福利的说法正确的是()。
A.社会福利是指人们社会生活的一种良好状态和总体上的利益,它包括了富裕、幸福、平等等人们追求的价值目标
B.社会福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度
C.社会福利就是只对特殊社会成员提供专门服务的方式
D.社会福利就是指一些专门针对特殊困难群体(如贫困者、残疾人、孤寡老人和孤儿等)的社会救济和专门化服务
【答案】:B
【解析】社会福利是国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度。其并非简单指人们社会生活的良好状态和总体利益,富裕、幸福、平等等价值目标虽与之相关,但这种表述未准确界定社会福利的内涵;社会福利的对象是全体公民,并非只针对特殊社会成员或特殊困难群体,也并非仅以专门服务这一种方式呈现,也不是单纯的社会救济和专门化服务。因此正确说法是国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度。
3、国务院发布的《事业单位人事管理条例》规定,工作人员年度考核的结果不包括()。
A.优秀
B.良好
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,不包括良好,所以本题答案是良好。
4、下列属于纯公共品的是()。
A.免费公园
B.非拥挤高速路
C.国防
D.加油站
【答案】:C
【解析】纯公共品是指同时具有非排他性和非竞争性的产品。非排他性是指无法排除他人从公共物品中获得利益;非竞争性是指一个人对公共物品的消费不会减少其他人对该公共物品的消费。免费公园虽然免费开放,但在一定程度上会出现拥挤情况,当人数达到一定程度后,会影响其他人的使用体验,具有一定的竞争性,不是纯公共品。非拥挤高速路在当前非拥挤状态下看似具有非竞争性,但随着车流量增加可能会变得拥挤,具有一定的竞争性,不属于纯公共品。国防具有非排他性,无论个人是否付费,都能享受到国防带来的安全保障;同时也具有非竞争性,一个人享受国防安全不会减少其他人对国防安全的享受,属于纯公共品。加油站提供的服务和商品是需要付费且具有竞争性的,一个人使用了加油站的资源,其他人就不能同时使用同一资源,不属于纯公共品。因此属于纯公共品的是国防。
5、任免和聘用干部应使用的公文文体是()。
A.通报
B.请示
C.通知
D.指示
【答案】:C
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,并非用于任免和聘用干部。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,也不是用于干部任免和聘用。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,其中任免人员是通知的适用范围之一。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,一般不用于任免和聘用干部。所以用于任免和聘用干部的公文文体是通知。
6、国家航天局在2020年“中国航天日”线上启动仪式上宣布,中国行星探测任务正文命名为“()系列”,该名称源于()。
A.悟空,唐代游记
B.悟空,明代小说
C.天问,屈原长诗
D.天问,诗经
【答案】:C
【解析】国家航天局2020年宣布中国行星探测任务命名为“天问”系列,此名称源于屈原长诗,并非唐代游记、明代小说或《诗经》,所以应选“天问,屈原长诗”。
7、如果经济运行处于短期总供给曲线向上倾斜的部分,则总需求的增加会()。
A.使物价水平上升,但不提高实际的国民收入
B.提高实际的国民收入,但不使物价水平上升
C.实际国民收入与物价水平都不会上升
D.实际国民收入与物价水平都会上升
【答案】:D
【解析】当经济运行在短期总供给曲线向上倾斜部分时,总需求增加会刺激生产,使实际国民收入上升。同时,需求增加也会推动物价水平上涨,所以实际国民收入与物价水平都会上升。
8、村民甲的院子里从天而降一块陨石,邻居乙看到了,甲乙二人都想拥有这块陨石,村主任称这块石头应归国家所有。关于陨石的归属,下列说法正确的()。
A.归国家所有
B.归乙所有
C.归甲所有
D.甲乙共有
【答案】:A
【解析】陨石属于矿产资源。依据《中华人民共和国矿产资源法》规定,矿产资源属于国家所有,由国务院行使国家对矿产资源的所有权,不因其所依附
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年黑龙江齐齐哈尔大学招聘硕士人员27人备考题库及答案详解(基础+提升).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海西州招聘234人备考题库含答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年青海事业单位联考海南州招聘80人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026上半年青海事业单位联考果洛州招聘80人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘高层次和紧缺人才310人备考题库参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)