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公安队伍建设工作要点公安队伍建设工作要点工作计划

以强化执行、强化督查、强化追究为保证，着力推进队伍建设

六项制度，大力弘扬“胸怀大局、开放大气、勇创大业、奉献大爱”

的新时期公安精神，努力建设一支眼界宽、胸襟宽、思路宽和领导满

意、家人放心、群众最亲、罪犯最怕的警察队伍，为全市新一轮追赶

跨越发展创造更加平安和谐的社会环境。

xx年，全市公安队伍建设的总体思路是：以党的十七大精神为

指导，深入贯彻落实科学发展观，从党委政府的新要求、人民群众的

新期待、社会治安的新情况、五年公安队伍发展的新启示和队伍自身

建设的新目标出发，按照“五个一切”（队伍压倒一切、务实胜于一

切、执行决定一切、民警高于一切、责任重于一切）的指导思想，坚

持“六个转变”（问题成因上由过去更多的讲客观转向讲主观；工作

作风上由上面更多的转向下面；规章制度上由注重设计转向注重执行；

责任追究上由单纯地追究民警转向追究过错领导并重；工作重点上由

事后更多地转向事前、事中；角色塑造上由业务型转向政工型）的基

本要求，以民警战友无掉队、绩效进入全省优胜行列、跨入市级机关

全面小康建设先进单位行列为目标，以强化执行、强化督查、强化追

究为保证，着力推进队伍建设六项制度，大力弘扬“胸怀大局、开放

大气、勇创大业、奉献大爱”的新时期公安精神，努力建设一支眼界

宽、胸襟宽、思路宽和领导满意、家人放心、群众最亲、罪犯最怕的

警察队伍，为全市新一轮追赶跨越发展创造更加平安和谐的社会环境。

具体要点为：

1、扎实开展纪律作风集中教育整顿活动，以党的十七大精神统

领全警思想。把学习贯彻党的十七大精神作为当前和今后一个时期的

首要政治任务，1-3月份，通过开展纪律作风集中教育整顿活动，紧

密结合我局实际，找准结合点、切入点、着力点，组织全市公安民警

认真学习、深刻领会、全面贯彻党的十七大精神，使全市公安民警自

觉地把思想和行动统一到党的十七大精神上来。

2、开展全警“春训”，把民警思想统一到市局党委的决策部署

上来。2月份，举办全警“春训班”，贯彻落实全市公安工作会议精

神，学习消化市局党委提出的xx年公安工作要点和队伍建设要点，

同时组织开展政治理论、法制、新版警务信息化应用等培训。

3、建立政工例会制度，建立健全常规政治工作机制。建立政工

例会制度，结合月度综合评议情况，进行队伍研判和预警通报。2-3

月份，制定出台队伍管理百分考核办法，细化、量化政治工作目标任

务，建立切实可行的考核办法，纳入绩效考核。

4、开展新时期公安精神大讨论活动，致力打造公安新形象。2-3

月份，在全局开展“胸怀大局、开放大气、勇创大业、奉献大爱”的

新时期公安精神大讨论活动，鼓舞士气，激励斗志，号召广大民警以

强烈的责任感和使命感，投入到新年工作中。

5、组织开展走进企业活动，强化民警服务大局意识。3月份开

始，组织全警走进企业、走进园区、走进项目，了解需求，征求意见，

落实整改系列措施，推动平安企业创建。7月份组织开展“百大项目、

千家企业评警”活动，11月份，组织开展服务发展“评好评差”活

动。

6、开展候任派出所所长竞聘和公推公选，建立完善科学的选人

用人机制。3-4月份，开展候任派出所所长竞聘和公推公选活动，把

肯干事、能干事、干成事的民警选拔出来，充实到领导岗位上。贯彻

落实《民警岗位循环流动暂行规定》，不断加强冷热岗位之间、机关

与基层之间、城乡之间交流。

7、深入开展“无违纪基层所队”等创建活动，着力加强党风廉

政建设。以市委政法委提出的“队伍建设管理年”为契机，切实加强

廉洁警队建设，建立兼职纪检员制度，深入开展“无违纪基层所队”、

“争创好班子”、“内务、执法、和谐”三个示范点等创建活动。

8、推动队伍建设六项制度，加强和改进队伍管理。贯彻落实市

局下发的《关于进一步加强队伍建设六项制度的实施办法》（月度综

合评议制、工作绩效问责制、领导一岗双责制、重点民警关爱制、干

部述职述廉制、队伍预警通报制），强化组织推进、检查督促和奖惩

运用，切实解决队伍中存在的突出问题，不断提高队伍管理水平。4

月份，召开贯彻落实队伍建设六项制度经验交流会。

9、走进民警开展谈心活动，严格落实领导一岗双责制。严格落

实领导干部队伍管理责任制，每月局领导至少到分管部门进行一次检

查指导，与民警开展谈心活动，基层所队领导每周开展一次政治学习，

每半月与民警开展一次谈心，每半年召开一次民警家属座谈会，反复

强调、严格