2026上半年贵州事业单位联考贵州省教育厅招聘20人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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2026上半年贵州事业单位联考贵州省教育厅招聘20人备考题库及参考答案详解.docx

2026上半年贵州事业单位联考贵州省教育厅招聘20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、小说情节通常可划分为四个环节,它们是()。

A.开端发展高潮结局

B.时间地点人物事件

C.起因经过高潮结果

D.标题导语主体结局

【答案】:A

【解析】本题考查小说情节的构成环节。小说情节是指在小说作品所提供的特定艺术描写的环境中,由于人物之间的相互关系和人与环境间的矛盾冲突,而产生的一系列生活事件发生、发展、直至解决的整个过程。其一般可分为开端、发展、高潮、结局四个部分。开端是故事的起始,为故事发展做铺垫;发展是对人物性格和事件的进一步展开;高潮是矛盾冲突最为激烈的阶段;结局则是故事的最终结果。时间、地点、人物、事件是构成故事的基本要素,并非小说情节的环节。起因、经过、高潮、结果常用来描述一般事件的发展过程,而非专门针对小说情节的划分。标题、导语、主体、结局通常是新闻的结构组成部分,与小说情节无关。综上,正确答案为开端、发展、高潮、结局。

2、社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为()。

A.前者是目的,后者是手段

B.前者是基础,后者是目标

C.前者是内容,后者是形式

D.二者互为条件,相互依赖

【答案】:D

【解析】物质文明和精神文明是人类认识世界和改造世界的两个方面,二者紧密联系,相辅相成。物质文明为精神文明的发展提供物质条件和实践经验,精神文明为物质文明的发展提供精神动力和智力支持,二者互为条件、相互依赖。物质文明并非仅仅是目的或内容,精神文明也并非仅仅是手段或形式,同时,精神文明并非单纯的目标,物质文明也不是单一的基础。所以社会主义物质文明建设与精神文明建设的关系表现为二者互为条件,相互依赖。

3、唐代是我国文学艺术高度发达的时代之一,涌现出了一大批杰出的诗人,被后人称为“诗圣”的是()。

A.李白

B.杜甫

C.王维

D.李贺

【答案】:B

【解析】该题主要考查对唐代诗人称号的了解。唐代有很多杰出诗人,不同诗人有不同的称号。李白是唐代著名诗人,他的诗歌风格豪放飘逸、意境奇妙,充满浪漫主义色彩,被后人称作“诗仙”。杜甫是唐代伟大的现实主义诗人,其诗作反映社会矛盾和人民疾苦,展现了唐代由盛转衰的历史过程,作品被称为“诗史”,他本人被后人尊为“诗圣”。王维是唐朝著名诗人、画家,其诗多咏山水田园,在描绘自然美景的同时,流露出闲居生活中闲逸萧散的情趣,他被后人称作“诗佛”。李贺是中唐的浪漫主义诗人,他的诗作多以神话传说、鬼怪灵异为题材,创作风格独特,被后人称作“诗鬼”。所以该题正确答案对应的诗人是杜甫。

4、()是解决我国一切问题的基础和关键,必须坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

A.消费

B.供给侧

C.投资

D.发展

【答案】:D

【解析】发展是解决我国一切问题的基础和关键。在我国的发展进程中,发展贯穿于经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域,是推动社会进步、增进人民福祉的核心力量。只有通过持续、健康、高质量的发展,才能提高国家的综合实力,实现全面建成社会主义现代化强国的目标。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念相互贯通、相互促进,是具有内在联系的集合体,集中体现了我国在新的发展阶段的新发展思路和新发展方向。创新发展注重的是解决发展动力问题,协调发展注重的是解决发展不平衡问题,绿色发展注重的是解决人与自然和谐问题,开放发展注重的是解决发展内外联动问题,共享发展注重的是解决社会公平正义问题。这些发展理念是在总结国内外发展经验教训、分析国内外发展大势的基础上形成的,也是针对我国发展中的突出矛盾和问题提出来的。而消费、供给侧和投资虽然在经济活动中都具有重要作用,但它们不能从根本上解决我国面临的所有问题。消费是经济增长的重要引擎,但单纯依靠消费难以实现经济的可持续发展;供给侧改革是推动经济结构调整和转型升级的重要举措,主要针对经济运行中的结构性矛盾;投资在一定程度上能拉动经济增长,但如果缺乏科学合理的规划和布局,也可能导致资源浪费和产能过剩等问题。因此,只有发展才是解决我国一切问题的基础和关键,并且必须坚定不移地贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。

5、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是()。

A.申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算

B.对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖

C.申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人

D.对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行

【答案】:A

【解析】申请申诉的时效期间为三十个工作日,

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