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2026年平衡计分卡培训合同协议

甲方（培训方）：【甲方全称】

乙方（受训方）：【乙方全称】

一、培训目的

1.提高乙方员工对平衡计分卡（BSC）的理解和应用能力；

2.帮助乙方建立健全绩效管理体系；

3.促进乙方企业战略目标的实现。

二、培训内容

1.平衡计分卡的基本概念、原理及发展历程；

2.平衡计分卡的应用步骤、方法及技巧；

3.平衡计分卡在企业管理中的应用案例；

4.平衡计分卡与其他管理工具的结合应用。

三、培训时间

1.培训时间：2026年【具体日期】；

2.培训时长：共计【天数】天。

四、培训地点

【具体地点】

五、培训师资

1.甲方指派具有丰富经验和专业知识的培训师进行授课；

2.培训师应具备以下条件：

（1）具备平衡计分卡相关领域的专业背景；

（2）具备丰富的培训经验；

（3）具备良好的沟通能力和表达能力。

六、培训费用

1.甲方负责承担培训师费用、场地费用、资料费用等；

2.乙方负责承担参训人员的交通、住宿等费用；

3.培训费用总额为【金额】元。

七、培训报名

1.乙方应在培训前【具体日期】前将参训人员名单及费用支付至甲方指定账户；

2.甲方收到报名及费用后，将发送确认函给乙方。

八、培训考核

1.培训结束后，甲方将对参训人员进行考核，考核方式为【具体考核方式】；

2.考核合格者，甲方将颁发培训证书。

九、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按约定时间、地点提供培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；

（2）培训质量不符合约定，乙方有权要求甲方进行整改或退还部分培训费用。

2.乙方违约：

（1）未按约定时间、人数参加培训，乙方应承担相应的违约责任；

（2）未经甲方同意，乙方不得擅自更改培训内容、时间等，否则承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________