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2026年人社局的劳动合同（1篇）

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供人力资源服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同主题与内容

本合同为2026年度人力资源服务劳动合同，由甲方（委托单位）与乙方（服务单位）共同签订，明确双方在人才招聘、培训、劳务派遣等人力资源服务领域的权利义务，确保服务内容符合国家法律法规及甲方实际需求。

二、服务内容与范围

1、乙方向甲方提供人力资源服务的主要内容包括但不限于：

（1）根据甲方需求制定招聘方案，发布招聘信息，筛选候选人；

（2）组织面试、背景调查及录用手续办理；

（3）提供员工培训、绩效考核、薪酬管理咨询；

（4）根据甲方需求开展劳务派遣或业务外包服务。

2、服务范围：甲方所属的______行业及______业务领域，具体服务地点为__________________。

三、服务期限与方式

1、本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，自双方签字盖章之日起生效。

2、服务方式：乙方采用线上线下相结合的方式提供服务，包括但不限于招聘网站发布、定向挖掘、猎头服务、员工关系管理等。

3、乙方应配备专职项目经理负责本合同项下的服务，并定期向甲方汇报工作进展。

四、双方权利义务

（一）