- 0
- 0
- 约3.16万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、A集团最初由十几个农民创立,是一家小企业,起初为B集团提供饮料吸管,之后开始生产塑料瓶和瓶盖。B集团在何处建厂,A集团就会在该地建设配套厂。凭借这种积极合作的策略,A集团如今已发展成年销量超十亿元人民币的大型企业。那么,A集团和B集团商品需求交叉价格弹性值为()。
A.正值
B.负值
C.0
D.非零数
【答案】:B
【解析】商品需求交叉价格弹性表示一种商品的需求量变动对另一种商品价格变动的反应程度。若两种商品为替代品,一种商品价格上升,会使另一种商品的需求量增加,此时需求交叉价格弹性为正值;若两种商品为互补品,一种商品价格上升,会导致另一种商品的需求量减少,需求交叉价格弹性为负值;若两种商品之间不存在关联,一种商品价格变动对另一种商品需求量无影响,需求交叉价格弹性为0。案例中,A集团为B集团提供饮料吸管、塑料瓶和瓶盖等配套产品,B集团在哪里建厂,A集团就在哪里建配套厂,表明A集团产品与B集团产品是互补关系,要搭配使用。当B集团产品价格上升,消费者对B集团产品的需求量下降,由于A集团产品是B集团产品的配套产品,A集团产品的需求量也会随之下降;反之,当B集团产品价格下降,消费者对B集团产品的需求量上升,A集团产品的需求量也会上升。所以A集团和B集团商品需求交叉价格弹性值为负值。
2、下列关于近代作家的作品及体裁说法正确的是()。
A.《朝花夕拾》,作者鲁迅,小说集
B.《女神》,作者郭沫若,历史剧
C.《寄小读者》,作者冰心,散文集
D.《多收了三五斗》,作者老舍,短篇小说
【答案】:C
【解析】该题考查近代作家作品及其体裁的相关知识。鲁迅的《朝花夕拾》是散文集,而并非小说集。《朝花夕拾》收录了鲁迅于1926年创作的10篇回忆性散文,此文集作为“回忆的记事”,多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活,形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。郭沫若的《女神》是诗集,不是历史剧。《女神》是郭沫若的第一部新诗集,它摆脱了中国传统诗歌的束缚,充满了浪漫主义色彩,体现了“五四”时代精神。冰心的《寄小读者》是散文集。该作品是冰心在1923年至1926年间写给小读者的通讯,共二十九篇,其中有二十一篇是她赴美留学期间写成的,主要记述了海外的风光和奇闻异事,同时也抒发了她对祖国、对故乡的热爱和思念之情。《多收了三五斗》的作者是叶圣陶,不是老舍。这是叶圣陶先生的短篇小说,通过旧毡帽朋友们“丰收成灾”的遭遇,描绘了旧中国农民共同的悲惨命运,表现了作者对乡村、对农民真挚的同情,以及对不合理的社会制度的控诉。综上,关于近代作家的作品及体裁说法正确的表述是《寄小读者》为散文集且作者为冰心。
3、()是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A.制发机关
B.传递机关
C.迁出机关
D.抄送机关
【答案】:D
【解析】该题考查对公文特定概念的理解。制发机关是公文的发文机关,负责公文的制作和发出,并非除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关;传递机关并非公文处理中的标准术语;迁出机关通常用于表示从某个地方迁出的机关,与题干所描述概念无关;而抄送机关正是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,且应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。所以正确答案是抄送机关。
4、科举制度是我国古代通过考试选拔官吏的制度,因采用分科取士的办法,故称为科举。下列关于科举制的叙述错误的是()。
A.关于科举制诞生的时间,目前学术界尚有争议
B.科举制改善了用人制度使拥有才识的读书人有机会进入各级政府任职
C.殿试是科举中最高级别的最后一次考试
D.科举制终止于清宣统年间
【答案】:D
【解析】科举制度是中国古代通过考试选拔官吏的重要制度,采用分科取士的办法。关于科举制诞生的时间,在学术界确实存在争议,因为不同的研究视角和依据会得出不同的结论,所以该相关表述正确。科举制具有重大的历史意义,它为社会各阶层提供了相对公平的晋升通道,改善了用人制度,使得有才华、有学识的读书人有机会进入各级政府任职,为国家治理注入了新鲜血液,此表述无误。殿试是科举考试中最高级别的最后一次考试,由皇帝亲自主持,通过殿试选拔出的进士是科举中的精英,这一说法也是正确的。而科举制终止于清光绪三十一年(1905年),并非清宣统年间,所以“科举制终止于清宣统年间”的表述错误。综上所述,答案选叙述错误的选项,即“科举制终止于清宣统年间”对应的内容。
5、用经济办法管理经济是指()。
A.政府直接管理
B.通过行政命令管理
C.运用市场机制管理
D
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考黄山市休宁县招聘30人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市直单位招聘88人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库完整答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市义安区招聘27人备考题库附参考答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库附答案详解(精练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库含答案详解(综合题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库及答案详解(各地真题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库附参考答案详解(名师推荐).docx
最近下载
- 模拟电子技术01__半导体器件基础.pdf VIP
- 岛津lc2030c高效液相色谱仪操作指南.doc
- 甘肃省兰州市九年级(上)期末物理试卷.docx VIP
- TZDA 003-2023 TZDAA 002-2023 国际标准舞(体育舞蹈)业余运动员等级与评定规范.docx VIP
- 中心静脉导管溶栓知情同意书.docx VIP
- 建设工程工期延误量化分析标准.pdf VIP
- 扎克整体式燃烧器SKVJ-M使用说明书.pdf
- 高维空间的时空紧致化.pdf
- 科学教科版五年级下册全册同步练习含答案.docx
- 【地理 】四大地理区域的划分课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)