2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库含答案详解(预热题).docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库含答案详解(预热题).docx

2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、张女士在某网络购物平台看到一款心仪的背包,其颜色和款式都符合她的喜好,于是下单购买。收到商品后,她发现背包实物与网络展示图片存在较大差异,遂要求退货,但遭到商家拒绝。在此情况下,张女士可以选择的正确解决方式有()。①申请多个账号给商家刷差评②向有关行政部门投诉③请求消协进行调解④人肉商家信息并在网上传播

A.①②

B.②③

C.③④

D.①④

【答案】:B

【解析】消费者在遇到权益受损的情况时,应通过合法、合理的途径解决问题。向有关行政部门投诉和请求消协进行调解,均是《中华人民共和国消费者权益保护法》中规定的消费者合法维权途径,能够有效维护自身的合法权益。申请多个账号给商家刷差评这种方式不仅无法从根本上解决问题,还可能违反网络平台规则和相关法律法规,扰乱市场秩序。人肉商家信息并在网上传播侵犯了他人的个人信息安全与隐私权,属于违法行为,会对商家的合法权益造成损害。综上,正确的解决方式是向有关行政部门投诉和请求消协进行调解。

2、在政府福利政策与公共财政扶持、社会资源支持帮助的基础上,依靠社区居民组织参与,动员社区内部资源力量,为社区居民提供的各项服务活动统称为()。

A.社区教育

B.社区动员

C.社区服务

D.社区行动

【答案】:C

【解析】这道题考查对不同社区相关概念的理解。题干描述的是在政府福利政策、公共财政扶持、社会资源支持以及社区居民组织参与的情况下,动员社区内在资源力量为社区居民提供各项服务活动。社区教育主要侧重于在社区中开展的教育活动,并非涵盖题干中所描述的全面服务内容;社区动员强调的是对社区资源和人员的动员行动,重点在于动员这一行为,而非服务本身;社区行动通常指的是社区为了实现特定目标而采取的一系列行动,不一定是提供服务;而社区服务的定义正符合依靠多种资源为社区居民提供各项服务活动这一描述。所以正确答案是社区服务。

3、完成全面建成小康社会和实现现代化的历史任务,其重点难点都在于()

A.工业

B.第三产业

C.城市

D.农村

【答案】:D

【解析】全面建成小康社会和实现现代化,重点和难点在于农村。农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。一方面,农村人口在我国人口中占比较大,农村的发展水平直接影响着整体小康社会的成色和现代化的进程。我国农村地域广阔、基础薄弱,面临着基础设施建设不完善、公共服务供给不足、产业发展相对滞后等诸多问题。另一方面,农业是国民经济的基础产业,农村是重要的生态屏障和农产品供应基地。只有解决好农村的发展问题,提高农业现代化水平,促进农村一二三产业融合发展,才能实现国家经济的稳定和可持续发展。而工业和第三产业在近年来取得了较为显著的发展和进步,城市在经济、文化、科技等方面也往往具有相对较高的发展水平和资源集聚优势,并非完成全面建成小康社会和实现现代化历史任务的重点难点所在。所以完成全面建成小康社会和实现现代化的历史任务,重点难点在于农村。

4、在管理学中有这样一种效应,它指的是在一个相互关联的系统里,一个极小的初始能量能够引发一连串的连续反应。这意味着一个极其微小的力量起初或许只能引发难以察觉的改变,但后续却可能导致天翻地覆的变化,该效应是()。

A.多米诺效应

B.蝴蝶效应

C.鳄鱼效应

D.破窗理论

【答案】:A

【解析】该题描述的效应是在一个相互联系的系统中,一个很小的初始能量能产生一连串连续反应,微小力量起初可能引发难以察觉的改变,但后续可能导致巨大变化。一种由南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可能在两周后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风的现象很好地诠释了这类效应,即初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对其未来状态会造成极其巨大的差别,所以该效应是蝴蝶效应。多米诺效应强调的是骨牌依次倒下的连锁反应,重点在于依次传递的连续性;鳄鱼效应是指当发现自己的交易背离了市场的方向,必须立即止损,不得有任何延误,不得存有任何侥幸;破窗理论认为环境中的不良现象如果被放任存在,会诱使人们仿效,甚至变本加厉。所以答案是能体现微小变化引发巨大后果的效应。

5、具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书是()。

A.计划类文书

B.规章类文书

C.建议类文书

D.告知类文书

【答案】:B

【解析】具有“办事准则、活动依据、行为规范”特征的文书通常是对一定范围内的活动和行为规则进行规定和约束的。计划类文书主要是对未来一段时间内的工作或活动进行预先安排,重点在于规划和部署,并非强调行为规范。建议类文书是提出意见和建议,供他人参考,不具备强制的行为规范性质。告知类文书主要用于传达信息,让相关人员知晓某些事项,也不是行为准则和规范。而规章类文书是为了规范组织或

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