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2026年医疗行业行政专员招聘题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某三甲医院行政专员在处理医疗废物分类登记时，发现部分科室将感染性废物误投至普通医疗废物桶。对此，该专员应首先采取的措施是？

A.立即要求科室重新分类并罚款

B.记录问题并上报院感科协调处理

C.拒绝签字并要求科室负责人说明情况

D.通知保洁人员按普通废物处理

2.在安排某院外专家会诊时，行政专员需要协调的时间要素不包括？

A.专家的航班抵达时间

B.医院会议室的预定时长

C.医生个人的休假安排

D.会诊设备的调试时间

3.某医院行政部收到医保局关于医疗收费公示的检查通知，专员需要准备的材料中不包括？

A.各科室收费标准明细表

B.上半年收费投诉统计报告

C.电子病历系统操作手册

D.医疗服务价格政策汇编

4.在组织医院年度供应商大会时，行政专员发现某供应商的合同即将到期，此时最优先需处理的事项是？

A.重新拟定会议议程

B.发送合同续签提醒函

C.调整会议场地布置

D.更新供应商联络表

5.某患者因挂号系统故障无法取号，行政专员协助处理时，错误的应对方式是？

A.安排患者前往人工窗口

B.手写挂号单并加盖医院章

C.建议患者次日再来排队

D.记录系统问题并上报技术科

6.在整理医院档案时，行政专员发现某科室的病历存放顺序混乱，最合理的处理方法是？

A.按科室负责人要求重新排序

B.暂不处理，待检查组抽查时再整理

C.按时间倒序重新编号归档

D.联系科室主任确认档案保管要求

7.某医院行政专员需审核新入职护士的劳动合同，重点审查的内容不包括？

A.试用期及薪资条款

B.医院感染防控培训要求

C.个人社保缴纳基数

D.医疗纠纷责任认定条款

8.在协调多台医疗设备维修时，行政专员应优先处理的优先级排序正确的是？

A.消毒供应中心设备→门诊挂号机→实验室仪器

B.实验室仪器→门诊挂号机→消毒供应中心设备

C.门诊挂号机→消毒供应中心设备→实验室仪器

D.消毒供应中心设备→实验室仪器→门诊挂号机

9.某行政专员在处理医疗广告审核时，发现某科室发布的宣传材料存在夸大疗效内容，正确的做法是？

A.立即要求科室撤下材料并通报批评

B.请示院领导后转发至宣传科处理

C.保留材料拍照存证并上报卫健委

D.建议科室修改后重新提交审核

10.在安排住院部床位时，行政专员需优先满足的情况是？

A.患者经济条件较好的要求

B.陪护家属数量较多的需求

C.特殊病种患者的治疗需要

D.科室护士排班的便利性

二、多选题（每题3分，共10题）

11.医疗行政专员在协助医保结算时，需核对的内容包括？

A.诊疗项目与收费单是否一致

B.患者身份证号与医保卡是否匹配

C.医保政策范围内的自付比例计算

D.医院是否具备相应诊疗资质

12.某医院行政专员需组织新员工入职培训，课程内容可能涉及？

A.医疗法律法规及院纪院规

B.医院文化及部门职能介绍

C.医疗纠纷预防与处理技巧

D.办公软件操作及档案管理规范

13.在处理医疗纠纷投诉时，行政专员需遵循的流程包括？

A.记录投诉内容并分派科室调查

B.24小时内书面回复投诉人

C.调查结果需经医务科审核

D.重大纠纷需上报院领导

14.某三甲医院行政专员在准备医疗废物转运交接记录时，需重点关注？

A.污染物包装的完整性

B.转运时间与路线的合规性

C.科室交接人员的资质证明

D.医疗废物类型与数量的准确性

15.在协调医院后勤保障时，行政专员需统筹的物资包括？

A.医用耗材（如口罩、手套）

B.患者用品（如床单、被套）

C.办公设备（如打印机、复印机）

注：选项C属于行政支持范畴，选项A和B为医疗核心物资

16.某行政专员需制定医院办公用品采购计划，需参考的数据包括？

A.各科室上季度消耗量

B.供应商报价及合同条款

C.医院年度预算分配

D.市场同类产品的价格趋势

17.在处理跨院区协作事务时，行政专员需协调的内容可能涉及？

A.专家会诊排班

B.患者转诊流程

C.医疗设备共享协议

D.科研项目合作方案

18.某医院行政专员需更新医院官网信息，需核实的内容包括？

A.各科室地址及联系方式

B.医生职称及专业特长

C.医疗服务价格公示

D.感染防控应急预案

19.在协助医院迎接等级评审时，行政专员需准备的材料可能包括？

A.质量管理体系文件

B.医疗安全事件报告

C.患者满意度调查数据

D.科研成果及学术影响力

20.某行政专员需处理医保政策调整后的收费变更工作，需重点关注？

A.新增及取消的诊疗项目

B.不同病种