2026年国开电大管理英语4形考题库200道带答案（基础题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、当团队成员开始明确分工、建立协作规则并信任彼此时，该团队处于塔克曼团队发展模型的哪个阶段？

A.震荡阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解散阶段

【答案】：B

解析：本题考察塔克曼团队发展模型的阶段特征。正确答案为B，塔克曼模型中各阶段特点为：A‘震荡阶段’成员因角色冲突产生矛盾；B‘规范阶段’成员通过沟通建立信任、明确规则与分工，形成协作默契；C‘执行阶段’团队高效执行任务，冲突已解决；D‘解散阶段’项目结束，团队解散。题干描述的‘明确分工、建立规则、信任彼此’符合规范阶段特征。

2、Whichofthefollowingisakeyadvantageoforalcommunicationinmanagement?

A.Formalandstructured

B.Immediatefeedbackandflexibility

C.Permanentandverifiablerecord

D.Suitableforcomplexanddetailedinformation

【答案】：B

解析：本题考察管理沟通中口头沟通的特点。正确答案为B，因为口头沟通（如会议、交谈）的优势在于可以即时获得反馈，沟通双方能灵活调整内容和语气；A选项“