2026年国开电大管理英语3形考题库200道（典型题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichofthefollowingisaproperclosingsentenceforaformalbusinessemail?

A.Bestregards,[YourName]

B.Hopetohearfromyousoon

C.Pleasereplyimmediately

D.Thanksalot

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件的格式规范，正确答案为A。正式商务邮件结尾常用规范礼貌的表达，如“Bestregards”等；选项B“Hopetohearfromyousoon”语气较随意，更适用于非正式沟通；选项C“Pleasereplyimmediately”语气强硬，不符合商务邮件的礼貌原则；选项D“Thanksalot”过于口语化，不适用于正式商务场景。

2、‘通过比较员工之间的表现来确定谁优谁劣’的绩效考核方法是？

A.排序法

B.配对比较法

C.强制分布法

D.关键绩效指标法

【答案】：A

解析：本题考察绩效考核方法知识点。排序法（A）通过直接比较员工表现确定优劣；配对比较法（B）需两两对比所有员工，强制分布法（C）按比例划分绩效等级，关键绩效指标法（D）基于具体目标而非员工比较。

3、Aleaderwhoencouragesemployeestoparticipateindecision-makingandprovidessupportispracticingwhichleadershipstyle?

A.Democraticleadership

B.Laissez-faireleadership

C.Authoritativeleadership

D.Transformationalleadership

【答案】：A

解析：本题考察领导力理论知识点。正确答案为A，民主型领导强调员工参与和双向沟通，符合题干中“鼓励参与”和“提供支持”的描述。B选项（放任型）是完全放权，C选项（指令型）是独断决策，D选项（变革型）侧重愿景激励而非直接参与，均不符合题干描述。

4、Inaprojectprogressreport,thetermmilestonerefersto______.

A.Acriticalpointmarkingsignificantprojectcompletionorprogress.

B.Thetotalnumberofteammembersinvolvedintheproject.

C.Thebudgetallocatedforaspecificprojectphase.

D.Thecontactinformationoftheprojectsponsor.

【答案】：A

解析：本题考察项目管理术语“里程碑”的定义。正确答案A准确解释了里程碑的本质——项目中具有标志性意义的关键节点。选项B混淆为团队规模；选项C描述的是预算分配；选项D属于项目参与方信息，均与“里程碑”的核心定义无关。

5、360度反馈法（360-DegreeFeedback）在绩效评估中的核心特点是？

A.仅由上级管理者对下属进行评价

B.收集来自上级、下级、同事及自评等多维度反馈

C.完全依赖员工自评结果确定绩效等级

D.仅关注员工的工作结果而非过程

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估方法。正确答案为B，360度反馈法通过收集来自员工自身、上级、下属、同事及客户等多方的评价，全面评估绩效。A错误，该方法并非仅依赖上级评价，而是多源评价；C错误，自评只是其中一个维度，最终绩效需综合多方反馈，而非仅由自评决定；D错误，360度反馈不仅关注结果，还包括工作行为、协作能力等过程维度。

6、在团队发展的哪个阶段，成员开始共同高效工作并解决冲突？

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

【答案】：D

解析：本题考察团队发展阶段的知识点。根据塔克曼（Tuckman）的团队发展四阶段理论：A选项形成阶段（Forming）是成员相互认识、建立初步关系的阶段；B选项震荡阶段（Storming）会出现冲突和矛盾；C选项规范阶段（Norming）成员开始建立合作规则和默契；D选项执行阶段（Performing）成员已形成高效协作模式，能够有效解决冲突并专注于目标完成。因此正确答案为D。

7、在团队项目中，项目经理的主要职责不包括以下哪项？

A.明确分配团队成员的具体任务

B.协调解决团队成员之间的