2026年国开电大管理英语4形考题库200道（名师系列）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列哪项不属于变革型领导（TransformationalLeadership）的核心特征？

A.理想化影响力（IdealizedInfluence）

B.激励下属（InspirationalMotivation）

C.权变因素（ContingencyFactors）

D.个性化关怀（IndividualizedConsideration）

【答案】：C

解析：本题考察领导力理论知识点。变革型领导核心特征包括理想化影响力（A）、激励下属（B）、智力激发、个性化关怀（D）。权变因素（C）属于权变领导理论（ContingencyTheory），强调领导风格需适配情境，非变革型领导的核心维度。

2、Whichofthefollowingbestdescribesthe360-degreefeedbackmethod?

A.Feedbackprovidedonlybytheemployeesdirectsupervisor

B.Feedbackcollectedfrommultiplesourcesincludingsuperiors,peers,subordinates,andself

C.Feedbackfocusingsolelyontheemployeesworkresults

D.Feedbackusedonlyforevaluatingtop-levelmanagers

【答案】：B

解析：本题考察绩效评估方法中360度反馈法的特点，正确答案为B。360度反馈法通过收集来自上级、同事、下属、客户及自我的多源反馈，全面评估员工表现。选项A错误，360度反馈是多源而非单一上级反馈；选项C错误，360度反馈不仅关注结果，还包括行为、能力等；选项D错误，360度反馈适用于各级员工，而非仅高层。

3、Inabusinessemail,whichpartisusedtobrieflystatethemainpurposeoftheemail?

A.SubjectLine

B.Body

C.Salutation

D.Signature

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件结构知识点。正确答案为A，因为SubjectLine（主题行）的核心作用是简明扼要地说明邮件的主要目的，方便收件人快速了解邮件内容。B选项Body是邮件正文，用于详细阐述内容；C选项Salutation是称呼，用于礼貌性开头；D选项Signature是签名，用于表明发件人身份。因此A选项符合题意。

4、Incross-culturalbusinesscommunication,whichpracticehelpsreduceculturalconflicts?

A.Usingsimpleanddirectlanguagetoconveyinformationclearly

B.Communicatingprimarilyinyournativelanguagetoensureaccuracy

C.Assumingtheotherpartysharesthesameculturalnormsasyou

D.Avoidingusinganyformofnonverbalcommunication

【答案】：A

解析：本题考察跨文化沟通的基本原则，正确答案为A。使用简单直接的语言可避免因文化差异导致的误解，确保信息准确传达。选项B错误，母语沟通可能因对方不懂而降低效率；选项C错误，假设文化相同易忽视差异；选项D错误，非语言沟通（如肢体语言）在跨文化中需谨慎使用，但完全避免会影响沟通效果。

5、WhichprincipleisNOTacommonprincipleofperformanceappraisal?

A.Objectiveandfair

B.Focusonbehaviors,notpersonalities

C.Conductedannuallyonly

D.Providefeedbackforimprovement

【答案】：C

解析：本题考察绩效考核原则。绩效考核应遵循客观公平（A）、关注行为而非个人性格（B）、提供改进反馈（D）；而C选项‘仅每年进行一次’错误，绩效考核可定期（如季度/半年度）开展，故正确答案为C。

6、Whichperformanceappraisalmethod