2026上半年安徽事业单位联考六安市叶集区招聘8人备考题库带答案详解（完整版）.docxVIP

2026上半年安徽事业单位联考六安市叶集区招聘8人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、价值规律是指商品的价值量由社会必要劳动时间决定，商品按价值相等的原则进行交换。下列违背价值规律的是（）。

A.冬天的新鲜蔬果比夏天的贵

B.高端手机比低端手机价格贵

C.天然水晶比人工水晶更贵

D.用砖头冒充文物换回一根金条

【答案】：D

【解析】本题可根据价值规律的定义“商品的价值量取决于社会必要劳动时间，商品按照价值相等的原则互相交换”来分析各情形是否违背价值规律。冬天生产新鲜蔬果的难度比夏天大，所需的社会必要劳动时间更多，根据价值规律，价值决定价格，所以冬天的新鲜蔬果价值更高，价格也就比夏天的贵，这是符合价值规律的。高端手机在研发、技术、配置等方面投入的社会必要劳动时间比低端手机多，其价值量更大，因此价格比低端手机贵，遵循了价值规律。天然水晶的形成需要漫长的自然过程，所耗费的社会必要劳动时间远多于人工水晶，所以天然水晶的价值更高，价格比人工水晶更贵，这是符合价值规律的表现。用砖头冒充文物换回一根金条，砖头本身价值极低，而金条价值高昂，二者价值严重不相等，这种交换并非按照价值相等的原则进行，明显违背了价值规律。综上，违背价值规律的是用砖头冒充文物换回一根金条这种情况。

2、下列说法不正确的一项是（）

A.在酱油中加入铁强化剂，可预防贫血

B.在烹饪过程中使用加碘盐，可预防甲状腺肿大

C.给青少年服用加锌口服液，可预防佝偻病

D.在牙膏中加氟，可预防龋齿

【答案】：C

【解析】本题可根据微量元素对人体的作用，逐一分析各选项说法是否正确。人体内铁元素缺乏会导致缺铁性贫血，在酱油中加入铁强化剂，能补充人体所需的铁元素，从而可预防贫血。碘是合成甲状腺激素的重要原料，人体缺碘会引起甲状腺肿大，在烹饪过程中使用加碘盐，能补充碘元素，可预防甲状腺肿大。锌影响人体发育，给青少年服用加锌口服液，可促进其生长发育，而钙是构成骨骼和牙齿的重要成分，缺乏钙元素儿童易患佝偻病，预防佝偻病应补充钙元素而非锌元素。氟能防治龋齿，在牙膏中加氟，可增强牙齿抗酸性，预防龋齿。综上所述，说法不正确的是给青少年服用加锌口服液来预防佝偻病。

3、在国际贸易活动中，当进口规模大于出口规模时，这种情况称作（）。

A.贸易顺差

B.贸易逆差

C.贸易平衡

D.贸易差额

【答案】：B

【解析】该题旨在考查对国际贸易中不同贸易状况概念的理解。在国际贸易里，当进口大于出口时，意味着一个国家在一定时期内从国外进口商品和服务的价值超过了向国外出口商品和服务的价值，这种情况被称作贸易逆差。贸易顺差是指在特定年度一国出口贸易总额大于进口贸易总额，表明该国在对外贸易中处于有利地位。贸易平衡是指一国在特定年度内外贸进、出口总额基本上趋于平衡。而贸易差额是指一定时期内一国出口总额与进口总额之间的差额，它是衡量一国对外贸易状况的重要指标，既可能是顺差也可能是逆差。所以，在国际贸易过程中，若进口大于出口，称作贸易逆差。

4、下列选项中与“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”体现的哲理相同的是（）。

A.读书破万卷，下笔如有神

B.近水知鱼性，近山识鸟音

C.欲知山中事，须问打柴人

D.路遥知马力，日久见人心

【答案】：B

【解析】题干中“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”强调的是实践对于获取知识、深入理解事物的重要性。“读书破万卷，下笔如有神”主要体现的是通过大量阅读积累知识，从而提升写作能力，强调的是知识积累的作用，并非实践，与题干哲理不同。“近水知鱼性，近山识鸟音”意思是临近水边时间长了就了解鱼的习性，靠近山林久了就辨识鸟的声音，表明只有通过接近、参与实践才能了解相关事物，与题干强调实践重要性的哲理相同。“欲知山中事，须问打柴人”意思是想要了解山里的事情，就需要向打柴的人询问，这强调的是向有经验的人学习间接经验，并非直接强调实践本身，与题干哲理不同。“路遥知马力，日久见人心”意思是路途遥远才能知道马力气的大小，日子长了才能看出人心的好坏，主要体现的是时间对认识事物本质的作用，并非强调实践，与题干哲理不同。综上，体现与题干相同哲理的是“近水知鱼性，近山识鸟音”。

5、法律关系是法在调整人们行为过程中形成的一种特殊的社会关系，下列属于法律关系的情形是（）。

A.小丽和小兰是十二年的闺蜜

B.小明和小强是同一年进厂的同事

C.小陈和小王共同出资成立了广告公司

D.小李和小赵计划春节结婚

【答案】：C

【解析】本题考查对法律关系概念的理解，需要判断每个情形是否符合法律关系的定义，即法在调整人们行为过程中形成的特殊社会关系。闺蜜关系是基于情感和友谊形成的，并没有由法律来进行调整，所以小丽和小兰的闺蜜关系不属于法律关系。同事关系通常是基于工作场所和雇佣安排形成