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深圳工会试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于工会的基本职能？()

A.代表和维护职工合法权益

B.组织职工参与企业民主管理

C.举办职工文化娱乐活动

D.从事商业经营活动

2.工会经费的主要来源是？()

A.工会会员缴纳的会费

B.企业拨缴的经费

C.国家财政补贴

D.以上都是

3.职工因工负伤，在治疗期间应该享受？()

A.工资

B.最低生活保障金

C.工伤津贴

D.企业补助

4.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同的期限分为几种？()

A.一种

B.两种

C.三种

D.四种

5.职工代表大会是企业的哪一级权力机构？()

A.最高权力机构

B.常务权力机构

C.民主管理权力机构

D.监督检查权力机构

6.以下哪项不属于职工劳动争议的解决途径？()

A.劳动仲裁

B.劳动诉讼

C.企业调解

D.上访

7.职工因工死亡，其直系亲属可以享受哪些待遇？()

A.工亡补助金

B.丧葬补助费

C.抚恤金

D.以上都是

8.工会组织职工参加的集体协商主要目的是什么？()

A.提高职工工资

B.改善劳动条件

C.保障职工权益

D.以上都是

9.根据《中华人民共和国工会法》，工会主席的任职期限是？()

A.3年

B.4年

C.5年

D.6年

10.以下哪项不属于职工的劳动权利？()

A.参与民主管理

B.休息休假

C.获得劳动安全卫生保护

D.从事非本职工作

二、多选题(共5题)

11.工会组织职工参与企业民主管理的形式有哪些？()

A.职工代表大会

B.职工董事和监事

C.劳动争议调解委员会

D.企业工会委员会

12.职工在哪些情况下可以申请劳动仲裁？()

A.劳动合同解除争议

B.工资支付争议

C.工伤认定争议

D.劳动保险争议

13.工会经费的使用范围包括哪些？()

A.工会工作人员的工资和活动经费

B.劳动法律、法规宣传和培训经费

C.劳动保护和生活福利事业经费

D.工会组织的建设经费

14.以下哪些属于职工的劳动义务？()

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.保守企业秘密

D.维护企业利益

15.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同应当具备哪些条款？()

A.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限

D.劳动条件和劳动报酬

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的__组织。

17.__是维护职工合法权益的重要手段，也是职工参与企业民主管理的基本形式。

18.职工因工负伤，治疗期间的费用由__承担。

19.劳动合同应当以__形式订立。

20.工会经费主要用于__、__和__等支出。

四、判断题(共5题)

21.工会会员可以自由加入或退出工会组织。()

A.正确B.错误

22.职工因工死亡，其直系亲属可以一次性领取全部的死亡赔偿金。()

A.正确B.错误

23.企业可以单方面解除劳动合同，无需通知工会。()

A.正确B.错误

24.职工在试用期内，企业可以随时解除劳动合同。()

A.正确B.错误

25.工会主席由企业领导提名，经职工代表大会选举产生。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.什么是劳动争议调解委员会？其主要职责是什么？

27.职工在什么情况下可以申请劳动仲裁？劳动仲裁的程序是怎样的？

28.工会经费的主要来源有哪些？如何使用这些经费？

29.职工代表大会的主要职能是什么？其在企业中的作用是什么？

30.工伤认定需要满足哪些条件？职工在工伤认定过程中有哪些权利？

深圳工会试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】工会的主要职能是代表和维护职工合法权益，组织职工参与企业民主管理，举办职工文化娱乐活动等，不涉及商业经营活动。

2.【答案】D

【解析】工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费、企业拨缴的经费以及国家财政补贴等。

3.【答案】C

【解析】职工因工负伤，在治疗期间应该享受工伤津贴，这是国家规定的工伤保险待遇。

4.【答案】C

【解析】根据《中华人民共和国