- 0
- 0
- 约3.04万字
- 约 47页
- 2026-02-17 发布于中国
- 举报
2026上半年云南省残疾人联合会直属事业单位招聘1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
A.平时
B.季度
C.聘期
D.年度
【答案】:D
【解析】本题考查事业单位解除聘用合同的相关规定。根据相关规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。平时考核是对工作人员日常工作情况的考察;季度考核是按季度进行的阶段性考核;聘期考核侧重于整个聘用期间的综合评价。这些考核类型均未明确规定可直接作为因考核不合格且不同意调岗而解除聘用合同的依据。所以答案是年度考核。
2、与其他文章的写作相同,公文写作同样讲究修辞。“人民军队是人民民主专政的坚强柱石”所使用的修辞方法是()。
A.对比
B.比喻
C.借代
D.拟人
【答案】:B
【解析】这句话将“人民军队”比作“人民民主专政的坚强柱石”,柱石通常起到支撑、稳固的作用,用柱石来形容人民军队,形象地体现出人民军队对人民民主专政所起到的支撑和保卫作用,符合比喻的修辞手法。对比是把具有明显差异、矛盾和对立的双方安排在一起,进行对照比较;借代是不直接说出所要表达的人或事物,而是用与它有密切相关的事物来代替;拟人是把事物人格化,将本来不具备人动作和感情的事物变成和人一样具有动作和感情的样子。所以此处使用的修辞方法是比喻。
3、公文的结束语具有使公文显得简洁凝练、典雅庄重的功用,使用时必须严谨规范。下列结束语用法不规范的是()。
A.特此通告
B.妥否,请批示
C.可否,请函复
D.以上报告是否可行,请批复
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对公文结束语规范用法的掌握。需要分析每个结束语适用的公文类型,以此判断其是否规范。“特此通告”是通告常用的结束语,通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文,使用“特此通告”能简洁明了地结束文本,用法规范。“妥否,请批示”一般用于请示类公文。请示是向上级机关请求指示、批准时使用的公文,该结束语表达了对上级意见的询问和尊重,用法规范。“可否,请函复”常用于函件。函是不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项时使用的公文,这种结束语符合函件往来的沟通需求,用法规范。“以上报告是否可行,请批复”存在错误。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议,答复上级机关的询问时使用的公文,报告不需要上级批复;而批复是用于答复下级机关请示事项的公文。所以此结束语用法不规范。综上,用法不规范的结束语是“以上报告是否可行,请批复”。
4、当社会需求过旺、出现通货膨胀时,可实施的货币政策不包括()。
A.出售政府债券
B.提高再贴现率
C.提高法定存款准备金率
D.减少政府开支
【答案】:D
【解析】当社会需求过度、存在通货膨胀时,需要实施紧缩性货币政策来抑制总需求、减少货币流通量。出售政府债券会回笼货币,减少市场上的货币供应量,是紧缩性货币政策举措;提高再贴现率,会使商业银行向中央银行融资的成本增加,从而减少商业银行的放款规模,进而减少货币供应量,属于紧缩性货币政策;提高法定存款准备金率,商业银行上缴给中央银行的存款准备金增多,可用于放贷的资金减少,货币供应量随之减少,也是紧缩性货币政策。而减少政府开支属于财政政策范畴,并非货币政策。所以本题应选减少政府开支。
5、甲追打乙,乙在情急之下抢了丙停在路边的摩托车。后乙在骑车逃跑过程中不慎摔倒,导致摩托车被摔坏。对于本案,下列说法正确的是()。
A.乙抢摩托车的行为属于紧急避险
B.乙抢摩托车的行为构成盗窃罪
C.乙抢摩托车的行为构成抢劫罪
D.乙抢摩托车的行为构成抢夺罪
【答案】:A
【解析】本题可根据紧急避险以及盗窃罪、抢劫罪、抢夺罪的构成要件来分析乙抢摩托车的行为性质。紧急避险是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的损害另一较小合法权益的行为。本题中,甲追打乙,乙的人身安全面临正在发生的紧迫危险,在这种情急之下,乙抢了丙停在路边的摩托车以摆脱甲的追打,属于为了保护自己的人身安全,不得已损害了丙的财产权,其行为符合紧急避险的构成要件。盗窃罪是指以非法占有为目的,秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。“秘密窃取”是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法,暗中将财物取走的行为。而本题中乙是在紧急情况下公然抢夺摩托车,并非秘密窃取,所以不构成盗窃罪。抢劫罪是指以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。乙抢摩托车时并没有对丙使用暴
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考临泉县招聘89人备考题库含答案详解(新).docx
- 2026上半年四川文理学院考核招聘博士人才15人备考题库附参考答案详解(考试直接用).docx
- 2026上半年四川文理学院考核招聘博士人才15人备考题库含答案详解.docx
- 2026上半年吉林通化市事业单位招聘应征入伍高校毕业生备考题库附参考答案详解(典型题).docx
- 2026上半年吉林通化市事业单位招聘应征入伍高校毕业生备考题库及答案详解(典优).docx
- 2026上半年云南省残疾人联合会直属事业单位招聘1人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026上半年云南开放大学招聘管理人员1人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库附答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)