2026版二十五项反事故措施“防止火灾事故”试题库200道含答案(达标题).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于宁夏
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2026版二十五项反事故措施“防止火灾事故”试题库200道含答案(达标题).docx

2026版二十五项反事故措施“防止火灾事故”试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据2026版二十五项反事故措施,控制室、配电室等重要场所的灭火器配置及维护要求是()。

A.应配置4kg干粉灭火器不少于2具,每月检查压力及有效性

B.应配置泡沫灭火器,每季度检查一次

C.可配置二氧化碳灭火器,每半年检查压力

D.配置灭火器后无需日常检查,只需每年更换一次

【答案】:A

解析:本题考察重要场所消防器材配置标准,正确答案为A。2026版措施要求控制室、配电室等电气重要场所优先配置干粉灭火器(适用于电气火灾),且每具不少于2具;同时规定消防器材需每月检查压力、有效性等状态。B项泡沫灭火器不适用于电气火灾(会导电);C项二氧化碳灭火器虽可用于电气火灾,但2026版更强调干粉灭火器的普及性,且检查周期通常为每月而非半年;D项未落实日常检查会导致灭火器失效,不符合维护要求。

2、根据2026版二十五项反事故措施,电缆通道穿越防火墙、楼板等部位时,应采用()进行封堵,以有效阻止火焰和烟气蔓延。

A.普通防火涂料

B.防火泥或防火包等不燃/难燃封堵材料

C.有机堵料(如防火胶带)

D.普通阻燃泡沫

【答案】:B

解析:本题考察电缆防火封堵的材料要求。正确答案为B,因为电缆通道封堵需采用不燃或难燃的防火材料(如防火泥、防火包),其耐高温、不助燃且密封性强,符合2026版措施中电缆防火封堵的安全标准。A选项“普通防火涂料”仅用于电缆表面涂刷,无法形成物理封堵;C选项“防火胶带”为有机材料,高温下易失效;D选项“普通阻燃泡沫”燃烧后会释放有毒气体且封堵效果差,均不符合措施要求。

3、根据2026版二十五项反事故措施,电缆沟、电缆隧道等电缆通道的防火封堵应采用(),严禁使用可燃材料。

A.不燃或难燃防火封堵材料

B.普通保温棉

C.有机防火堵料

D.普通防火涂料

【答案】:A

解析:本题考察电缆通道防火封堵的材料要求。正确答案为A。选项B普通保温棉属于可燃材料,易因高温引燃,无法满足防火要求;选项C有机防火堵料通常以有机材料为基材,耐火极限较低,非优先推荐的防火封堵材料;选项D普通防火涂料防火性能有限,且基材仍可能易燃。2026版反措明确要求电缆通道防火封堵必须采用不燃或难燃防火封堵材料,确保封堵严密性和耐火性。

4、关于SF6配电装置室的安全防护,2026版反措要求()。

A.室内容积超过100m3时必须设置事故排风系统

B.必须安装SF6气体泄漏浓度监测装置,报警阈值不高于爆炸下限的10%

C.应配备SF6专用吸附剂和防爆型通风设备

D.以上均符合反措要求

【答案】:D

解析:本题考察SF6设备室安全要求。A选项:室内容积>100m3需设置事故排风系统;B选项:泄漏监测报警阈值不高于爆炸下限10%;C选项:配备吸附剂和防爆通风设备均为反措明确要求。因此A、B、C均正确,答案为D。

5、根据2026版二十五项反事故措施,电缆竖井、夹层的防火封堵应采用(),并满足耐火极限要求。

A.普通防火岩棉

B.无机防火堵料

C.有机防火泥

D.防火涂料

【答案】:B

解析:本题考察电缆防火封堵材料要求。A选项普通岩棉属于有机保温材料,遇火易燃烧,无法满足防火封堵耐火极限要求;C选项有机防火泥虽有一定防火性,但长期使用易老化、变形,封堵效果下降;D选项防火涂料主要用于设备或构件表面防火,不具备结构性封堵能力;B选项无机防火堵料具有不燃、耐高温、耐火极限高的特点,是电缆竖井、夹层封堵的标准材料,因此选B。

6、在电缆夹层、隧道等易燃易爆场所进行动火作业时,根据2026版二十五项反事故措施,一级动火作业的审批权限应是?

A.经本单位分管生产的领导或总工程师批准

B.由车间主任批准

C.仅需现场负责人签字确认

D.无需审批即可作业

【答案】:A

解析:本题考察一级动火作业的审批要求,根据2026版二十五项反事故措施,一级动火作业(如在电缆夹层、隧道等受限空间动火)需经本单位分管生产的领导或总工程师批准,因此A正确。B选项二级动火作业通常由车间主任批准,C选项现场负责人签字不符合一级动火审批要求,D选项动火作业必须审批,故错误。

7、根据2026版防止火灾事故措施,企业应至少()组织一次消防应急演练,以提升员工应急处置能力。

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.每两年一次

【答案】:B

解析:本题考察消防安全培训与演练要求,正确答案为B。2026版措施规定企业应每年至少组织一次消防应急演练,新员工上岗前必须接受消防安全培训并考核合格。A项“每半年”和C项“每季度”频率过高,超出措施要求;D项“每两年”频率不足,无法及时提升员工应急能力,均不符合措施中“年度演练”的刚性要求

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