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工伤经济补偿的法定依据与核算流程

工伤经济补偿是指劳动者因工受伤、致残或死亡后，根据国家法律法规的规定，由用人单位或者社会保险经办机构支付的，用于保障劳动者基本生活和弥补其因工伤造成的经济损失的款项。其计算和发放依据明确的法律规定，并遵循特定的核算流程。

一、法定依据

工伤经济补偿的主要法定依据包括以下法律法规：

《中华人民共和国社会保险法》

确立了工伤保险制度的基本框架，规定了工伤保险待遇的种类、支付主体和待遇标准。

第四十一条至第四十七条具体规定了工伤医疗待遇、停工留薪期工资、伤残待遇（包括一次性伤残补助金、伤残津贴）、工亡待遇（包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金）等。

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