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- 2026-02-17 发布于中国
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2026一重集团国际有限责任公司面向集团内部及社会招聘业务人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、近年来,共享单车已深度融入人们的日常生活。民众只需通过共享单车的客户端,就能便捷地查看到周边单车的具体位置。那么,共享单车的位置信息是通过()技术获取的。
A.GIS
B.RS
C.GPS
D.网络RTK
【答案】:A
【解析】本题考查地理信息技术的应用。近年来共享单车融入现实生活,人们在共享单车客户端上可以看到周边单车的位置,这一位置信息的获取主要依靠的是全球定位系统(GPS)。全球定位系统能为用户提供精确的地理位置信息,共享单车通过安装GPS模块,可实时将自身的位置信息上传至服务器,用户在客户端就能够查看周边单车的位置。地理信息系统(GIS)主要用于对地理数据进行采集、存储、分析和显示等处理,它侧重于对地理信息的管理和分析,而不是直接获取位置信息。遥感(RS)是通过遥感器这类对电磁波敏感的仪器,在远离目标和非接触目标物体条件下探测目标地物,获取其反射、辐射等信息,并进行提取、判定、加工处理和分析应用。它主要用于获取大面积的地物影像和信息,一般不用于精确获取单个物体的位置。网络RTK是一种基于GPS的高精度定位技术,它主要应用于需要高精度定位的领域,如测绘、工程测量等,对于共享单车这种只需获取大致位置信息的应用场景,使用网络RTK成本较高且必要性不大。综上,共享单车位置信息是通过全球定位系统(GPS)技术获取的。
2、政府的基本职能中,不包括()。
A.文化职能
B.领导职能
C.经济职能
D.社会职能
【答案】:B
【解析】政府的基本职能主要有政治职能、经济职能、文化职能、社会职能等。领导职能通常是管理活动中的概念,并非政府的基本职能。因此不包括的职能是领导职能。
3、科举制度作为中国封建社会选拔官吏的一种考试形式,自隋唐时期起直至清末,存续了近1300年。若在乡试、会试、殿试中均取得第一名,则被称为“连中三元”,这无疑是极高的荣誉。其中殿试第一名被称为状元,那么乡试第一名被称作()。
A.解元
B.进士
C.会元
D.榜眼
【答案】:A
【解析】科举制度作为中国封建社会选拔官吏的重要考试制度,从隋唐至清末延续近1300年。“连中三元”指在乡试、会试、殿试中均取得第一名,这是科举生涯中的极高荣誉。殿试第一名为状元。在乡试里,第一名被称为解元。进士是通过最后一级中央政府朝廷考试者的称呼,并非乡试第一名的称谓。会元是会试的第一名。榜眼是殿试第二名。所以答案是乡试第一被称作解元。
4、某公司总裁张一出国考察项目,指定副总王二负责期间的公司事务;财务部经理刘三因上月请病假,堆积的事务过多,便商请田四帮助编制报表;总裁办何五前一晚接待公司客人,次日未上班,同事马六主动代行其文秘工作。以上属于临时分担他人工作,但不承担相应责任的是()。
A.王二
B.田四
C.马六
D.田四和马六
【答案】:D
【解析】该题主要探讨在不同工作代行情境中,哪些人是临时分担他人工作且不承担相应责任。下面对各人物情况展开分析:首先是王二,总裁张一出国考察指定副总王二负责公司事务,这并非临时分担工作,而是被上级明确指定在特定时间段全面接管公司事务,通常要对公司事务承担相应责任。接着是田四,财务部经理刘三因请病假事务堆积,商请田四帮助编制报表,这属于临时分担他人工作的情况。并且一般来说,财务报表编制的主要责任仍在财务部经理刘三,田四只是协助,不承担编制报表的主要责任。最后是马六,总裁办何五前一晚接待公司客人后第二天未上班,马六主动代行其文秘工作。这同样是临时分担工作,而且马六仅为代行,何五才是文秘工作责任的主要承担者,马六不承担相应责任。综上所述,田四和马六都属于临时分担他人工作但不承担相应责任的情况。所以答案是田四和马六。
5、以下关于内部招聘和外部招聘优缺点比较的表述,不正确的是()。
A.前者有利于调动员工积极性
B.后者可为组织输送新鲜血液
C.前者的备选对象范围较狭隘
D.后者容易形成定势不利创新
【答案】:D
【解析】内部招聘是从组织内部选拔合适的人员来填补岗位空缺,外部招聘则是从组织外部寻找合适的人员。内部招聘由于给予了员工晋升和发展的机会,能够让员工看到在组织内有上升空间,所以有利于调动员工积极性;同时,因为是在组织内部选人,备选对象范围局限于组织内人员,相对狭隘。而外部招聘引入了组织外部的人员,他们带来了不同的观念、知识和经验,可为组织输送新鲜血液,并且能打破组织内部可能存在的固有思维模式,有利于创新,所以“后者容易形成定势不利创新”的表述是不正确的。
6、对经批准享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民,由管理审批机关采取适当形式以()为单位予以公布,接受群众监督。
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