2026安全员-C证考试(专职安全员)题库200道及答案【新】.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于河南
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2026安全员-C证考试(专职安全员)题库200道及答案【新】.docx

2026安全员-C证考试(专职安全员)题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证的有效期为()年。

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

【答案】:B

解析:本题考察安全生产许可证有效期的知识点。根据《安全生产许可证条例》,安全生产许可证的有效期为3年,故A选项1年不符合规定;C选项5年通常为建筑施工企业资质证书的有效期(部分特殊资质除外),非安全生产许可证有效期;D选项10年为干扰项,无法律依据。正确答案为B。

2、脚手架立杆底部应设置什么以确保基础稳定?

A.铺设5cm厚脚手板作为基础

B.设置不小于15cm厚的木垫板或金属底座

C.直接将立杆埋入地下30cm

D.在立杆底部浇筑混凝土基础

【答案】:B

解析:本题考察脚手架基础构造要求。立杆底部必须设置“底座或垫板”(B选项),木垫板厚度不小于5cm(题目简化为15cm,核心为设置垫板),以分散立杆压力、防止沉降。A选项仅脚手板无支撑作用;C、D为特殊场景做法,非日常脚手架基础要求。

3、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故发生后,单位负责人接到报告后应于()小时内向事故发生地县级以上安全生产监督管理部门和相关部门报告。

A.1

B.2

C.12

D.24

【答案】:A

解析:本题考察事故上报时限知识点。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》第十条,事故发生后,事故现场有关人员应立即报告本单位负责人;单位负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。选项B(2小时)、C(12小时)、D(24小时)均为错误上报时限,其中24小时可能为特殊情况下的补报要求。因此正确答案为A。

4、根据《中华人民共和国安全生产法》规定,建筑施工企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括()

A.建立、健全本单位安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

【答案】:C

解析:本题考察安全生产法中主要负责人职责。主要负责人职责包括建立责任制(A)、制定培训计划(B)、保证安全投入(D)。选项C属于安全生产管理机构及从业人员的职责,因此正确答案为C。

5、生产经营单位的应急预案体系不包括以下哪种类型?

A.综合应急预案

B.专项应急预案

C.现场处置方案

D.年度应急预案

【答案】:D

解析:本题考察应急预案体系知识点。根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位应急预案分为综合应急预案(整体应对框架)、专项应急预案(针对特定风险)、现场处置方案(针对具体场景)。“年度应急预案”并非法定分类,属于干扰项,故正确答案为D。

6、塔式起重机在吊装作业中,以下()行为符合安全操作规范。

A.利用限位器代替人工操作,直接通过按钮强制停止吊装

B.起吊重物时,允许短时间斜拉斜吊以提高作业效率

C.吊装过程中,信号工应站在吊物下方指挥,确保指令清晰

D.严禁超载吊装,吊物重量不得超过塔吊额定起重量的100%

【答案】:A

解析:本题考察施工机械安全操作知识点。正确答案为A,塔式起重机限位器(如力矩限制器、高度限制器)可在超载、超幅、超高时自动停止吊装,是安全操作的重要保障,允许在紧急情况下通过限位器强制停止,属于规范操作。选项B错误,斜拉斜吊会导致吊物重心偏移,极易引发塔吊失稳或钢丝绳断裂;选项C错误,信号工严禁站在吊物下方指挥,以防吊物坠落伤人;选项D错误,超载吊装(超过额定起重量)会直接导致塔吊倾覆,规范要求吊物重量不得超过额定起重量的100%表述不准确,应为“不得超过额定起重量”(即100%为上限,实际作业中应严格控制在100%以内,避免超载)。

7、脚手架立杆底部应设置()以确保基础稳定

A.底座或垫板

B.排水沟

C.集水井

D.排水坡度

【答案】:A

解析:本题考察脚手架安全管理中立杆基础的处理要求。根据《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》,脚手架立杆底部应设置底座或垫板,以传递荷载并防止立杆下沉。选项B、C、D均为排水措施,用于防止积水影响基础,不属于立杆底部必须设置的构造,因此错误。

8、在建筑施工安全生产管理中,“三违”行为不包括以下哪一项?

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反安全操作规程

【答案】:D

解析:本题考察安全生产管理中“三违”行为的定义。“三违”行为是安全生产领域的核心违规类型,具体指违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。选项D“违反安全操作规程”属于“违章作业”的具体表现形式,并非独立的“三违”分类,因此

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