2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道及答案【必刷】.docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于河南
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2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道及答案【必刷】.docx

2026国家开放大学《职业与人生》形考任务1-3题库200道

第一部分单选题(200题)

1、职业价值观中,‘工作稳定性’‘个人成长空间’‘社会贡献度’更倾向于以下哪种价值取向?

A.内在价值

B.外在价值

C.工具价值

D.经济价值

【答案】:A

解析:本题考察职业价值观的核心要素。职业价值观的内在价值侧重于个人兴趣满足、能力成长、精神追求等,‘工作稳定性’‘个人成长空间’‘社会贡献度’属于个人内在的职业价值取向;外在价值更关注薪酬、地位、福利等外部回报;工具价值强调职业作为实现目标的手段;经济价值是外在价值的子集。因此正确答案为A。

2、下列哪项属于职业价值观中的‘内在价值’范畴?

A.工作成就感

B.高收入回报

C.社会地位提升

D.职业稳定性保障

【答案】:A

解析:本题考察职业价值观的分类知识点。正确答案为A,职业价值观中的‘内在价值’指个人对工作本身的心理满足感,如工作成就感、创造力实现等。B选项高收入、C选项社会地位均属于‘外在价值’(基于外部评价的价值),D选项职业稳定性属于‘工具性价值’(保障职业发展的条件),均不符合‘内在价值’范畴。

3、“爱岗敬业、诚实守信、办事公道”属于职业道德基本规范中的?

A.职业道德的核心内容

B.职业行为规范的全部内容

C.专业技能要求

D.职业发展目标

【答案】:A

解析:本题考察职业道德基本规范的构成。社会主义职业道德基本规范包括“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”,其中“爱岗敬业、诚实守信、办事公道”是职业道德的核心内容,是从业者的基本行为准则。B选项“全部内容”过于绝对;C选项“专业技能”属于职业能力范畴,与道德规范无关;D选项“职业发展目标”属于职业规划内容。因此正确答案为A。

4、设定职业目标时,“跳一跳够得着”体现了职业目标设定的哪个原则?

A.可行性原则

B.挑战性原则

C.时限性原则

D.灵活性原则

【答案】:B

解析:本题考察职业目标设定的原则知识点。挑战性原则要求目标具有一定难度但通过努力可实现(“跳一跳够得着”)。可行性原则强调目标需符合现实条件,时限性原则要求目标有明确时间节点,灵活性原则强调目标可根据实际调整。因此正确答案为B。

5、国家开放大学学生获取就业信息最直接有效的渠道之一是?

A.国家开放大学就业指导中心发布的信息

B.社交媒体平台的招聘广告

C.线下人才市场的现场招聘

D.亲友推荐

【答案】:A

解析:本题考察就业信息获取渠道,正确答案为A。国家开放大学就业指导中心作为学校官方就业服务平台,会针对学生专业和学习特点提供精准的就业资源(如合作企业岗位、政策解读等),是最直接有效的渠道。B选项“社交媒体招聘广告”信息繁杂且针对性弱;C选项“线下人才市场”范围广但缺乏专业筛选;D选项“亲友推荐”依赖个人关系,非普适性渠道。

6、职业规划过程中,了解自身兴趣、性格、价值观和能力等内在特质的环节被称为?

A.职业探索

B.自我认知

C.目标设定

D.行动计划

【答案】:B

解析:本题考察职业规划的基础环节知识点。自我认知是职业规划的首要前提,通过系统分析自身兴趣、性格、价值观和能力,才能明确职业发展方向;职业探索是了解外部职业环境和岗位信息的过程,属于后续环节;目标设定是基于自我认知和职业探索确定具体职业目标;行动计划是将目标分解为可执行步骤的具体方案。因此正确答案为B。

7、职业价值观中,驱动个体长期职业满意度的核心要素是?

A.经济收入水平

B.职业成就感与个人成长

C.社会地位与人际关系

D.工作环境稳定性

【答案】:B

解析:本题考察职业价值观核心知识点。职业价值观强调内在需求满足:B选项的“成就感”(实现个人价值)和“成长”(能力提升)是长期职业动力的核心,符合马斯洛需求层次理论中“自我实现”的高阶需求。A选项收入是基础但非核心;C选项社会地位和人际关系是次要因素;D选项稳定性仅满足安全感,无法持续驱动职业发展,因此B正确。

8、职业兴趣测评的主要作用是?

A.直接帮助个人获得高薪工作

B.帮助个人了解自身职业兴趣类型

C.立即确定个人终身职业选择

D.证明个人职业能力水平

【答案】:B

解析:本题考察职业兴趣测评的功能知识点。职业兴趣测评通过科学工具帮助个体识别自身兴趣倾向(如现实型、研究型等),为职业匹配提供参考,属于职业规划的辅助手段。A选项“直接获得高薪”表述绝对,兴趣测评仅辅助方向选择,不直接决定薪资;C选项“终身职业选择”错误,兴趣会随成长变化,测评结果需动态调整;D选项“证明能力”是技能评估而非兴趣测评的作用。

9、职业素养中的“软技能”是指?

A.沟通协作能力

B.编程技术操作

C.会计核算技能

D.机械维修技能

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