- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-17 发布于中国
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考仁怀市招聘77人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、能给我国带来严寒、大风、霜冻等恶劣天气的是()。
A.寒潮
B.台风
C.旱灾
D.涝灾
【答案】:A
【解析】寒潮是一种大型天气过程,会造成沿途大范围的剧烈降温、大风和风雪天气。由寒潮引发的大风、霜冻、雪灾、雨凇等灾害对农业、交通、电力、航海以及人们健康都有很大的影响。
2、关于交通标志颜色,下列说法不正确的是()。
A.红色:表示禁止、停止、危险,用于禁令标志的边框、底色、斜杠,也用于叉形符号和斜杠符号、警告性线性诱导标志的底色等
B.黄色:表示警告,用于警告标志的底色
C.蓝色:表示指令、遵循,用于指示标志的底色;表示地名、路线、方等的行车信息,用于一般道路指路标志的底色
D.黄色:表示地名、路线、方向等的行车信息,用于高速公路和城市快速路指路标志的底色
【答案】:D
【解析】这道题是关于交通标志颜色含义的考察。对于交通标志颜色,不同颜色有着不同且特定的含义。表示禁止、停止、危险的颜色是红色,它用于禁令标志的边框、底色、斜杠,也用于叉形符号和斜杠符号、警告性线性诱导标志的底色等;表示警告的颜色是黄色,用于警告标志的底色;蓝色表示指令、遵循,用于指示标志的底色,同时表示地名、路线、方向等的行车信息,用于一般道路指路标志的底色。而表示地名、路线、方向等行车信息且用于高速公路和城市快速路指路标志底色的是绿色,并非黄色,所以该说法错误。
3、下列不属于唯心主义观点的是()。
A.有无相生,难易相成
B.未有天地之先,毕竟是先有理
C.心外无物,心外无理
D.存在就是被感知
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对唯心主义观点的理解与区分。唯心主义认为意识是世界的本原,物质依赖于意识,不是物质决定意识,而是意识决定物质,可分为主观唯心主义和客观唯心主义。主观唯心主义把人的主观精神(如感觉、经验、心灵等)当作世界的本原,客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原。“未有天地之先,毕竟是先有理”将“理”这种客观精神视为世界的本原,属于客观唯心主义观点。“心外无物,心外无理”强调人的内心是世界的本原,是主观唯心主义的体现。“存在就是被感知”把人的感觉作为衡量存在的标准,认为感觉是世界的本原,属于主观唯心主义。“有无相生,难易相成”体现的是辩证法思想,表明事物相互依存、相互转化,没有将意识视为世界的本原,不属于唯心主义观点。综上,不属于唯心主义观点的表述是“有无相生,难易相成”。
4、甲、乙二人携带炸药去水库僻静处炸鱼,甲在岸边准备往水中掷炸药时,不慎引起爆炸,将乙炸死,自己也受重伤。则甲的行为如何定性?()
A.过失爆炸罪
B.过失致人死亡罪
C.意外事件
D.非法捕捞水产品罪
【答案】:B
【解析】过失致人死亡罪,是指行为人因疏忽大意没有预见到或者已经预见到而轻信能够避免造成的他人死亡,剥夺他人生命权的行为。炸药爆炸将乙炸死,行为人的主观心态是因为疏忽大意没有预见,其行为构成过失致人死亡罪。
5、以下有关向上级机关行文的规则,不正确的是()。
A.原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关
B.下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关
C.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项
D.受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关
【答案】:B
【解析】向上级机关行文有诸多规则。原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关,这是合理的,能避免信息混乱,保证上级机关处理事务的高效性。请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项,这样能让上级机关清晰知晓请求内容,便于准确处理。受双重领导的机关向一个上级机关行文,必要时抄送另一个上级机关,可保证各方信息对称。而当下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,不应原文转报上级机关。因为原文转报没有体现本机关对该事项的调研、分析和处理意见等,上级机关难以了解本机关的态度和实际情况,不利于工作的有效开展,应提出本机关的处理意见后再向上级机关请示。所以表述不正确的是下级机关的请示事项,如需以本机关名义向上级机关请示,应当原文转报上级机关。
6、()是领导者的影响与被领导者自愿接受其影响的过程中所形成的一种控制社会的现实力量。
A.领导影响力
B.领导能力
C.领导权威
D.领导权力
【答案】:C
【解析】该题描述的是在领导者影响被领导者,且被领导者自愿接受影响的过程中形成的一种控制社会的现实力量。领导影响力强调的是对他人产生影响的能力,但它不一定能达到控制社会这样的程度,并且表述不如下面要分析的
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库含答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥高新区管委会招聘45人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 陶瓷厂客户分类管理规章.docx
- 油脂厂废料防虫规章.docx
- 卷烟厂卷接机调试规章.docx
- 健身俱乐部哑铃防锈维护规章.docx
- 麻醉与心功能保护临床实践.ppt
最近下载
- 2024-2025学年上海市普陀区六年级下学期数学期末试题含详解.pdf VIP
- 制造业企业员工高离职率分析.pdf VIP
- GB50461-2024:石油化工静设备安装工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 三江A116火灾报警控制器简易操作规程.docx
- (新版)社会体育指导员理论知识考试题库(含答案).docx VIP
- DB31T 1104-2018 城市轨道交通导向标识系统设计规范.docx VIP
- 2023年浙江省军队转业干部录用考试试题.docx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- Xikong西莱克低温机控制板SHXK814用户手册.pdf
- 爱迪生牛顿大发明攻略.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)