2026年国开电大管理英语4形考题库200道及完整答案(全国通用).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于山东
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2026年国开电大管理英语4形考题库200道及完整答案(全国通用).docx

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whichofthefollowingisaprocesstheoryofmotivation?

A.MaslowsHierarchyofNeeds

B.VroomsExpectancyTheory

C.HerzbergsTwo-FactorTheory

D.McClellandsAcquiredNeedsTheory

【答案】:B

解析:本题考察激励理论的类型。内容型理论关注人类需要的内容(如A、C、D均为内容型,分别聚焦需求层次、双因素、成就需求);过程型理论研究动机形成的心理过程(如B期望理论,关注‘努力-绩效-奖励’的关联机制)。因此正确答案为B。

2、‘领导者根据下属的能力水平和工作意愿调整领导风格,以实现最佳团队绩效’,这一理论属于以下哪种领导理论?

A.情境领导力理论

B.路径-目标理论

C.领导-成员交换理论

D.权变理论

【答案】:A

解析:本题考察领导力理论知识点。情境领导力理论(赫塞-布兰查德模型)的核心是根据下属的“能力”和“意愿”(成熟度)动态调整领导风格(指令型、教练型、支持型、授权型);路径-目标理论强调领导者帮助下属明确路径、扫清障碍;领导-成员交换理论关注领导者与核心成员的特殊关系;权变理论是更宽泛的“领导风格需适配情境”的理论统称。因此正确答案为A。

3、Whatisthemostcommonchallengefacedbyremoteteammembersduringcommunication?

A.Culturaldifferencesamongteammembers

B.Delayedcommunicationandinformationsharing

C.Difficultyinschedulingmeetings

D.Insufficienttechnicalequipment

【答案】:B

解析:本题考察远程团队管理,正确答案为B。远程团队最大的沟通挑战是信息传递效率低和沟通延迟,导致协作受阻。A选项文化差异是次要因素,且题目强调“最常见”;C选项可通过工具(如Zoom、飞书)解决;D选项技术设备问题可通过公司配置保障,非核心挑战。

4、Whichofthefollowingisabasicandessentialpieceofinformationinameetingnotice?

A.Meetingtimeandlocation

B.Detailedmeetingagenda

C.Listofallattendees

D.Meetingbudgetdetails

【答案】:A

解析:本题考察会议通知的核心要素。会议通知需明确基本信息以确保参会者参与,“Meetingtimeandlocation”(会议时间和地点)是通知的必要内容。详细议程(Detailedmeetingagenda)通常会后补充,参会人员名单(Listofallattendees)一般通过邀请信单独确认,会议预算(Meetingbudgetdetails)不属于通知的必要信息。因此正确答案为A。

5、Inbusinessnegotiations,whatdoesthewin-winapproachaimtoachieve?

A.Bothpartiesachievetheirmainobjectivesandinterests

B.Onepartycompletelywinswhiletheotherloses

C.Onepartycompromisestosatisfytheothersdemands

D.Themanagerimposesadecisionwithoutnegotiation

【答案】:A

解析:本题考察谈判中的双赢策略本质。双赢谈判强调通过寻找共同利益点实现双方目标的共同满足,而非一方战胜另一方(B)、单方面妥协(C)或强制决策(D)。选项A准确描述了双赢的核心:双方利益最大化且相互满足。因此正确答案为A。

6、Inabusinessemail,whichpartisusedtobrieflystatethepurposeoftheemailandisessentialforquickidentification?

A.SubjectLine

B.Body

C.Signature

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