2026年国开电大管理英语3形考题库200道及答案【网校专用】.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whatistheprimarypurposeofameetinginmanagementcommunication?

A.Tosocializeamongteammembers

B.Toshareinformationandmakedecisions

C.Toassignalldailytasks

D.Toavoidworkresponsibilities

【答案】：B

解析：本题考察会议的核心目的知识点。正确答案为B，因为管理会议的主要功能是促进团队成员间的信息共享（如进度、问题）并基于共识做出决策。A选项社交不是会议的正式目的；C选项分配日常任务过于具体，会议通常处理更宏观的工作安排；D选项逃避工作是负面行为，不符合管理会议的本质。

2、当你需要安排一个跨部门会议时，以下哪项是合适的第一步？

A.确定会议的主要目的和核心议题

B.立即向所有参会者发送会议邀请

C.选择一个所有人都方便的时间和地点

D.准备详细的会议议程和相关材料

【答案】：A

解析：本题考察会议组织的基本流程。正确答案为A，因为会议组织的第一步应明确会议的核心目的和议题，否则后续的时间选择、参会人员邀请、议程准备都会失去方向。选项B（发送邀请）、C（选时间地点）、D（准备议程）均属于确定目的之后的步骤，因此错误。

3、AccordingtoTuckmansstagesofgroupdevelopment,whichstageischaracterizedbymembersgettingtoknoweachotherandestablishinginitialroles?

A.Forming

B.Storming

C.Norming

D.Performing

【答案】：A

解析：本题考察塔克曼团队发展阶段理论。塔克曼提出的团队发展五阶段中，“Forming（形成阶段）”的核心特征是成员相互认识、了解团队目标并初步确立角色分工。B选项“Storming（震荡阶段）”以冲突和权力争夺为特点；C选项“Norming（规范阶段）”侧重建立团队规则和共识；D选项“Performing（执行阶段）”则是团队高效协作、达成目标的阶段。因此A为正确答案。

4、Informalorganizationalcommunication,whichchannelismostcommonlyusedbymanagerstoconveyinstructionsandpolicies?

A.Upwardcommunication

B.Downwardcommunication

C.Horizontalcommunication

D.Diagonalcommunication

【答案】：B

解析：本题考察正式组织沟通渠道知识点。下行沟通（Downwardcommunication）是管理者向员工传达指令、政策和信息的正式渠道，是最常用的管理沟通方式。上行沟通（A）是员工向管理者反馈；横向沟通（C）是同级部门间信息交流；斜向沟通（D）是跨层级跨部门沟通，均不符合题意，故选B。

5、Whichofthefollowingisaneffectivestrategyformotivatingteammembersinaworkplace?

A.Offeringflexibleworkhourstobalancepersonalandprofessionallife

B.Punishingemployeeswhomissprojectdeadlines

C.Providingonlyfinancialrewardsregardlessofperformance

D.Avoidingfeedbacktomaintainastrictmanagementstyle

【答案】：A

解析：本题考察团队激励理论，正确答案为A。原因：选项A体现了马斯洛需求层次理论中的社交需求和尊重需求，通过提供弹性工作时间满足员工工作生活平衡，属于人性化管理的有效激励方式。B选项惩罚式管理易降低团队积极性；C选项单一依赖金钱激励不符合现代激励理论；D选项缺乏反馈会导致员工目标不明确，影响工作动力。

6、Inateammeeting,aleadershoulddoallofthefollowingEXCEPT:

A.Encourageallteamme