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- 2026-02-17 发布于安徽
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信访工作报告及处理流程规范
引言
信访工作作为党和政府联系群众的桥梁、倾听群众呼声的窗口、体察群众疾苦的重要途径,其重要性不言而喻。为全面总结过往信访工作的经验与不足,进一步规范信访事项的处理流程,提升信访工作的质量与效率,保障群众合法权益,维护社会和谐稳定,特制定本报告及流程规范。本文件旨在为相关工作提供专业、严谨且具操作性的指引,确保信访工作在法治化、规范化轨道上有序运行。
一、信访工作报告
(一)工作总体情况
过去一段时间,我们始终坚持以人民为中心的发展思想,将信访工作置于重要位置,秉持“事心双解”的工作目标,着力解决群众急难愁盼问题。通过健全工作机制、畅通信访渠道、强化责任落实等举措,信访总量呈现稳中有降态势,信访秩序持续向好,群众满意度稳步提升。各类信访事项得到及时受理和妥善处理,为维护社会公平正义、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。
(二)主要工作成效与亮点
1.渠道畅通与优化:积极拓展线上线下信访渠道,完善了网上信访平台功能,推行阳光信访,方便群众足不出户反映诉求。同时,规范了来访接待流程,提升了窗口服务质量,确保群众诉求得到及时登记和引导。
2.矛盾化解与攻坚:针对重复访、越级访等难点问题,建立了领导包案、专班攻坚机制,集中力量化解了一批历史遗留问题和疑难复杂信访积案。通过深入调查研究,找准问题症结,依法依规妥善处理,有效减少了矛盾存量。
3.源头预防与治理:坚持重心下移、关口前移,加强矛盾纠纷排查化解工作。深入基层、深入群众,及时发现和处置各类苗头性、倾向性问题,努力将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。加强政策宣传和解读,提高群众对政策的知晓率和理解度。
4.机制建设与规范:进一步完善了信访事项受理、交办、督办、反馈、评价等各环节的工作制度,明确了各部门职责分工,强化了协同联动。加强了信访工作考核评价,压实了工作责任,推动信访工作规范化、制度化建设。
5.队伍建设与能力提升:组织开展信访业务培训和学习交流活动,提升信访工作人员的政策法规水平、群众工作能力和应急处置能力。强化了信访干部的责任担当和服务意识,打造了一支政治坚定、业务精通、作风过硬的信访工作队伍。
(三)存在的主要问题与不足
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中仍存在一些不容忽视的问题和薄弱环节:
1.部分信访事项办理质效有待提升:少数信访事项办理周期较长,答复不够规范细致,未能完全做到“案结事了、事心双解”,导致群众重复信访。
2.部门协同联动机制仍需加强:对于涉及多部门、多领域的复杂信访事项,有时存在协调不够顺畅、责任边界不够清晰、联动处置效率不高等问题。
3.基层基础工作仍有薄弱环节:部分基层单位信访工作力量配备不足,业务能力有待加强,源头预防和就地化解矛盾的能力有待进一步提升。
4.法治信访宣传引导需持续深化:少数群众对信访政策和法律法规理解不够,存在“重走访、轻网访”、“信上不信下”、“信闹不信法”等现象,依法理性表达诉求的意识有待增强。
(四)下一步工作思路与举措
针对存在的问题,结合工作实际,下一步我们将重点抓好以下工作:
1.持续深化源头治理:进一步加强矛盾纠纷排查预警,健全基层网格化管理,推动更多资源、服务、管理下沉到基层,从源头上减少信访问题的发生。
2.全面提升办理质效:严格落实信访事项办理责任制,规范办理流程,缩短办理时限,提高答复质量。加强对信访事项办理过程的监督检查和跟踪问效,确保“件件有着落、事事有回音”。
3.健全完善协同联动机制:进一步明确各部门在信访工作中的职责,建立健全联席会议、信息共享、联合督办等工作机制,形成化解矛盾的合力。
4.加强法治宣传与引导:深入开展《信访工作条例》等法律法规宣传教育,引导群众依法理性有序表达诉求,自觉维护信访秩序。推广“网上信访”,引导群众多走“信息路”,少跑“冤枉路”。
5.夯实基层基础与队伍建设:加强对基层信访工作人员的培训和指导,提升其业务能力和履职水平。关心关爱信访干部,激发工作热情,努力开创信访工作新局面。
二、信访事项处理流程规范
为规范信访事项的受理、办理、复查、复核等程序,提高信访事项处理效率和质量,保障信访人的合法权益,根据相关法律法规,结合实际,制定本流程规范。
(一)事项提出与受理
1.渠道接收:信访人可通过来信、来访、网上信访平台、电话等多种渠道提出信访事项。各渠道接收人员应热情接待,耐心倾听。
2.登记:对信访人提出的信访事项,应详细记录信访人的基本信息(姓名、联系方式等)、反映的主要问题、诉求、事实与理由、相关证据材料等,并进行统一编号登记。
3.甄别与受理:
*对属于本单位职权范围的信访事项,应当场或在规定时限内决定是否受理,并向信访人出具《信访事项受理告知书》。
*对不
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