2026年学历类自考管理心理学-中国现代文学作品选参考题库含答案解析(5卷试题).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于四川
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2026年学历类自考管理心理学-中国现代文学作品选参考题库含答案解析(5卷试题).docx

2026年学历类自考管理心理学-中国现代文学作品选参考题库含答案解析(5卷试题)

2026年学历类自考管理心理学-中国现代文学作品选参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】心理学中的双因素理论将工作环境因素分为保健因素和激励因素,其中保健因素不包括()。A.薪酬B.工作条件C.成就认可D.晋升机会

【参考答案】A

【详细解析】保健因素(如薪酬、工作条件)旨在消除不满,而激励因素(如成就认可、晋升机会)旨在提升满足感。薪酬属于保健因素,正确选项为A。

【题干2】鲁迅《药》中“人血馒头”的象征意义主要体现()。A.迷信思想对革命的阻碍B.革命者的牺牲精神C.民众对封建礼教的批判D.辛亥革命的失败

【参考答案】A

【详细解析】“人血馒头”象征愚昧的迷信思想,阻碍革命进步,选项A正确。B、C、D均与文本主旨关联较弱。

【题干3】归因理论中,将失败归因于自身能力属于()。A.内部可控归因B.外部不可控归因C.稳定归因D.不稳定性归因

【参考答案】A

【详细解析】内部可控归因指将成败归为个人能力或努力,符合题干描述,选项A正确。B为外部不可控因素(如环境),C、D涉及归因属性(稳定/不稳定)。

【题干4】《白杨礼赞》中“白杨”的象征意义不包括()。A.坚韧不拔的精神B.团结互助的品质C.民族独立的风骨D.时代变革的先锋

【参考答案】B

【详细解析】白杨象征坚韧、独立和时代先锋,但文本未强调“团结互助”,选项B错误。

【题干5】情境领导理论中,领导方式选择取决于()。A.下属能力B.任务结构C.领导与下属的关系D.组织文化

【参考答案】C

【详细解析】该理论核心是匹配领导风格与下属成熟度(关系),选项C正确。A、B为成熟度维度,D属外部因素。

【题干6】马斯洛需求层次中,自我实现需求属于()。A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.尊重需求

【参考答案】D

【详细解析】自我实现位于需求金字塔顶端,属尊重需求(自我尊重+他人尊重),选项D正确。A、B为低层次需求,C为归属需求。

【题干7】《祝福》中祥林嫂的悲剧揭示()。A.封建礼教对女性的压迫B.辛亥革命的不彻底性C.新旧文化冲突D.经济剥削的社会问题

【参考答案】A

【详细解析】祥林嫂因“不孝不节”被社会排斥,直接体现封建礼教对女性的压迫,选项A正确。B、C、D为间接或次要主题。

【题干8】霍桑实验表明,生产效率提升主要归因于()。A.物理环境改善B.群体规范强化C.社会关系改善D.管理流程优化

【参考答案】C

【详细解析】实验发现人际关系(如沟通、参与感)对效率影响显著,选项C正确。A为前因研究结论,B、D非核心结论。

【题干9】沈从文《边城》中“渡船”的意象主要象征()。A.湘西封闭与开放并存B.城乡文化冲突C.传统与现代融合D.自然与人文和谐

【参考答案】A

【详细解析】渡船连接两岸,体现湘西地域的封闭性与对外界的开放性并存,选项A正确。B、C、D未直接对应文本。

【题干10】期望理论强调,激励效果取决于()。A.绩效期望值B.努力-绩效关系C.绩效-奖励关联D.以上均正确

【参考答案】D

【详细解析】弗鲁姆的期望理论认为激励效果=期望值×工具性×效价,三者缺一不可,选项D正确。A、B、C为构成要素。

【题干11】专制型领导风格易导致()。A.下属高创造力B.团队低凝聚力C.决策过程民主化D.工作满意度提升

【参考答案】B

【详细解析】专制型领导集权决策,削弱团队凝聚力,选项B正确。A、C、D与专制风格矛盾。

【题干12】《子夜》中吴荪甫的悲剧根源在于()。A.民族资本主义困境B.个人性格缺陷C.社会制度缺陷D.战争环境破坏

【参考答案】A

【详细解析】小说通过吴荪甫的兴衰揭示1930年代中国民族资本主义在帝国主义压迫下的困境,选项A正确。B、D为次要因素,C表述模糊。

【题干13】双因素理论中,激励因素包括()。A.工资调整B.同事关系C.工作自主权D.同事压力

【参考答案】C

【详细解析】激励因素(如成就认可、自主权)需满足“满足感”,选项C正确。A属保健因素,B、D无激励作用。

【题干14】《雷雨》中“雷雨”意象的象征意义不包括()。A.阶级矛盾的爆发B.人物心理的压抑C.命运无常的宿命D.新旧文化冲突

【参考答案】D

【详细解析】“雷雨”象征周家封建家庭的崩溃(阶级矛盾)与人物心理压抑(宿命感),未直接关联新旧文化冲突,选项D错误。

【题干15】尊重需求包含()。A.生理需求B.安全需求C.自我尊

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