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- 2026-02-17 发布于河南
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2026年“全国安全生产月活动”《安全知识》培训考前测试题200道
第一部分单选题(200题)
1、隐患排查治理工作应遵循的原则是?
A.定期排查与专项排查相结合,动态管理与闭环管理相结合
B.只需要进行定期全面排查,无需专项排查
C.仅在发生事故后进行隐患排查,日常无需主动排查
D.仅针对重大危险源进行排查,无需全面覆盖
【答案】:A
解析:本题考察隐患排查治理的工作原则。隐患排查治理需坚持“预防为主、综合治理”,要求企业定期开展日常排查(如月度/季度),同时针对特定领域(如危化品、有限空间)开展专项排查,且隐患整改需形成“发现-登记-整改-验收-销号”的闭环管理。B选项“只定期排查”忽略专项需求,C选项“事后排查”违背主动预防原则,D选项“仅重大危险源”范围过窄,故正确答案为A。
2、全国安全生产月活动每年固定在哪个月份举办?
A.6月
B.5月
C.7月
D.9月
【答案】:A
解析:本题考察全国安全生产月的基本常识,全国安全生产月活动自2002年起固定为每年6月举办,目的是集中开展安全生产宣传教育和隐患排查治理活动,因此正确答案为A。其他选项中,5月、7月、9月均非安全生产月的固定举办时间。
3、全国‘安全生产月’活动的固定举办时间是每年的哪个月份?
A.1月
B.4月
C.6月
D.12月
【答案】:C
解析:本题考察安全生产月时间知识点,正确答案为C。根据国务院安委会统一部署,全国安全生产月活动固定在每年6月开展,A为元旦后首个月,B为春季常规月份,D为冬季月份,均不符合安全生产月时间要求。
4、根据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人的核心职责不包括?
A.建立健全安全生产责任制
B.组织安全培训和隐患排查
C.保证安全投入有效实施
D.负责生产设备的技术研发
【答案】:D
解析:《安全生产法》明确主要负责人职责包括建立责任制(A)、组织安全培训(B)、保障安全投入(C)等。“生产设备技术研发”属于技术部门职责,非主要负责人的安全生产核心职责,故正确答案为D。
5、安全隐患排查治理工作中,“五定原则”不包含以下哪项?
A.定人
B.定责任
C.定措施
D.定资金
【答案】:B
解析:本题考察安全隐患排查“五定原则”知识点。“五定原则”具体为定人(明确责任人)、定时(明确整改时间)、定措施(明确整改方法)、定资金(明确整改费用)、定预案(明确应急处置方案)。选项B“定责任”属于安全管理中“一岗双责”的范畴,不属于“五定原则”的内容,其他选项均为“五定原则”的核心要素。
6、生产经营单位对安全生产隐患排查治理的首要责任主体是?
A.企业主要负责人
B.生产经营单位
C.安全监管部门
D.一线员工
【答案】:B
解析:本题考察隐患排查治理的责任主体。根据《安全生产法》及“三管三必须”原则,生产经营单位是安全生产隐患排查治理的首要责任主体,需建立健全隐患排查制度,定期组织排查并整改。A选项企业主要负责人是责任落实的关键角色但非主体;C选项安全监管部门负责监督而非主体;D选项员工是隐患发现的参与者而非主体,故正确答案为B。
7、安全生产工作中,“三管三必须”原则的具体内容是?
A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全
B.管生产必须管安全、管技术必须管安全、管监督必须管安全
C.管安全必须管生产、管业务必须管安全、管行业必须管安全
D.管行业必须管安全、管质量必须管安全、管效益必须管安全
【答案】:A
解析:本题考察安全生产责任制核心原则,“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,选项A中“管生产必须管安全”为常见简化表述,其他选项均混淆了责任主体,错误。
8、安全生产中的“三违”行为具体指?
A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
B.违规操作、违规管理、违反规章制度
C.违章操作、违章指挥、违反规程
D.违章作业、违规决策、违反纪律
【答案】:A
解析:本题考察安全生产典型问题“三违”的定义。“三违”是安全生产领域的关键概念,指“违章指挥(管理层违规指令)、违章作业(一线人员违规操作)、违反劳动纪律(个人纪律松懈)”。B选项“违规管理”“违反规章制度”、C选项“违规操作”“违反规程”、D选项“违规决策”均非“三违”标准定义,故正确答案为A。
9、火灾发生时,现场人员应首先采取的行动是?
A.立即撤离至安全区域并组织疏散
B.尝试使用灭火器扑灭初期火灾
C.立即返回岗位抢救重要财物
D.等待消防救援人员到达后再行动
【答案】:A
解析:本题考察火灾应急处置的基本原则。火灾中生命安全优先,现场人员应首要撤离至安全区域并组织他人疏散。选项B仅适用于火势极小且具备能力的情况,非‘首先’行动;选项C
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