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安全生产法有奖举报制度

一、安全生产法有奖举报制度

第一条为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，有效防范和遏制安全生产事故，鼓励社会各界积极参与安全生产监督，维护公共安全和员工合法权益，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、合作伙伴、访客及其他利益相关方。任何单位和个人发现安全生产违法行为或潜在的安全隐患，均有权向公司举报。

第三条举报范围包括但不限于以下情形：（一）违反安全生产法律法规、标准规范的行为；（二）存在重大安全隐患，可能造成人员伤亡或重大财产损失的情况；（三）生产经营单位未按规定进行安全检查、隐患排查治理的行为；（四）使用假冒伪劣安全设备、器材或不符合安全标准的产品的情况；（五）存在其他危及安全生产的行为。

第四条举报方式包括书面举报、电话举报、网络举报等多种形式。举报人可向公司安全管理部门、人力资源部门或指定的举报邮箱、举报电话进行举报。公司应设立专门的举报受理渠道，确保举报信息及时、准确传递。

第五条公司对举报人的个人信息严格保密，未经举报人同意，不得泄露其身份信息。对恶意诬告、诽谤他人的行为，公司将依法依规追究其责任。

第六条公司设立安全生产举报奖励基金，用于奖励举报有功人员。奖励金额根据举报事项的性质、危害程度、查实情况等因素综合确定，具体标准如下：（一）举报事项查证属实，避免发生重大事故的，奖励人民币一万元至十万元；（二）