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安全培训管理服务合同协议

甲方（委托方）：[填写甲方全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写甲方地址]

联系人：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

乙方（服务方）：[填写乙方全称]

法定代表人/负责人：[填写姓名]

地址：[填写乙方地址]

联系人：[填写姓名]

联系电话：[填写电话]

统一社会信用代码：[填写代码]

根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供安全培训管理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务目标

双方同意，乙方通过提供安全培训管理服务，协助甲方达到以下目标：

1.1确保甲方安全培训工作符合国家及地方相关法律法规的要求；

1.2提升甲方全体员工及相关方的安全意识和安全技能；

1.3帮助甲方建立健全并持续改进安全培训体系；

1.4降低甲方生产运营过程中的安全风险和事故发生率。

第二条服务范围与内容

2.1服务对象

乙方提供的培训管理服务适用于甲方所有员工，包括但不限于新入职员工、转岗员工、特种作业人员、管理人员及日常生产操作人员。

2.2培训内容

乙方根据国家法律法规要求及甲方实际情况，负责以下安全培训内容的组织与管理：

2.2.1法律法规类：安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规解读；

2.2.2公司规章制度类：甲方的安全生产规章制度、操作规程、应急预案等；

2.2.3岗位安全技能类：各岗位的危险源辨识、风险控制措施、安全操作要点、事故预防等；

2.2.4应急处置类：火灾、触电、泄漏、中暑等常见事故的应急处置和自救互救技能；

2.2.5职业健康类：职业病危害因素识别、个人防护用品使用、健康监护等；

2.2.6其他双方协商确定的培训内容。

2.3培训形式与资源

乙方将采用线上与线下相结合、理论讲解与实操演练相结合的方式开展培训。乙方负责提供合格的培训师、相应的培训教材、课件、考核工具，并根据需要提供培训场地或在线学习平台等资源。具体的培训形式（如讲座、研讨、模拟操作、现场观摩等）将根据培训内容和对象由乙方在制定培训计划时提出建议，经甲方确认后执行。

2.4培训计划与管理

2.4.1年度培训计划：乙方在每年[具体月份]前，根据甲方的年度生产经营计划和安全管理目标，结合法律法规更新情况，协助甲方制定下一年度的安全培训计划草案。甲方应在收到草案后[具体天数]内进行审核并提出修改意见，双方确认后正式实施。

2.4.2季度/月度安排：根据年度计划，乙方负责具体落实每季度或每月的培训活动，包括确定培训主题、时间、地点、讲师，并提前[具体天数]向甲方发出培训通知。

2.4.3过程协调：乙方负责协调培训所需场地、设备、资料等，并指派专人与甲方对接，确保培训活动顺利进行。

2.4.4培训档案管理：乙方负责建立和维护甲方安全培训的管理档案，包括培训计划、通知、签到表、考核记录、培训教材、照片/视频资料、培训报告等，并确保档案的完整性、准确性和可追溯性，供甲方查阅和管理。

2.5培训效果评估

乙方将通过以下方式对培训效果进行评估：

2.5.1过程评估：观察培训现场互动情况、学员参与度等。

2.5.2结果评估：组织理论知识考核或技能操作考核，评估学员掌握程度。

2.5.3反馈评估：通过问卷调查收集学员对培训内容、讲师、组织的满意度及建议。

2.5.4乙方将定期（如每年）向甲方提交培训总结报告，包含培训实施情况、考核结果、评估分析及改进建议。甲方可根据需要要求乙方提供更详细的培训数据和分析。

第三条双方的权利与义务

3.1甲方的权利与义务

3.1.1有权要求乙方按照合同约定提供专业、规范的安全培训管理服务。

3.1.2有权了解乙方提供服务的具体安排，并对服务过程进行必要的监督和指导。

3.1.3有权获得乙方提供的所有培训相关的记录、报告和资料。

3.1.4应及时、准确地向乙方提供开展培训管理服务所需的必要信息，包括但不限于培训需求分析、员工岗位信息、场地设施情况等。

3.1.5应按照合同约定，按时足额支付服务费用。

3.1.6应指定内部接口人，负责与乙方对接，协调提供培训所需的场地、设备、辅助人员等支持，并保证培训时间的落实。

3.1.7应配合乙方进行培训效果的评估工作，如实反馈相关情况。

3.2乙方的权利与义务

3.2.1有权按照合同约定收取服务费用。

3.2.2有权要求甲方提供履行合同所必需的信息和条件，甲方应及时配合。

3.2.3应根据合同约定，组建专业的服务团队，配备合格的培训师和管理人员。

3.2.4应严格按照合同约定的服务范围、内容和计划，提供安全、有效的培训管理服务，确保服务质量和进度。

3.2.5应遵守甲方