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2026年执业医师资格《护理管理》专项练习

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.护理管理的基本原则不包括以下哪项？

A.以患者为中心

B.以护理质量为核心

C.以经济效益为目标

D.以护理团队建设为基础

2.护理质量管理中的“五常法”指的是什么？

A.常整理、常整顿、常清洁、常规范、常自律

B.常计划、常实施、常检查、常改进、常总结

C.常观察、常分析、常报告、常反馈、常调整

D.常培训、常考核、常激励、常沟通、常监督

3.护理人力资源管理中，以下哪项不是人员招聘的步骤？

A.需求分析

B.发布招聘信息

C.面试评估

D.人员培训

4.护理安全管理中，以下哪项不属于应急预案的主要内容？

A.应急组织架构

B.应急物资储备

C.应急培训与演练

D.护理人员的个人防护

5.护理信息管理中，以下哪项不是信息系统的基本功能？

A.信息收集

B.信息处理

C.信息存储

D.信息传播

6.护理质量管理中，以下哪项不是护理质量标准的内容？

A.护理技术操作规范

B.护理服务态度要求

C.护理工作流程

D.护理人员着装规定

7.护理人力资源管理中，以下哪项不是绩效考核的目的？

A.评估护理人员的工作表现

B.提高护理服务质量

C.优化人力资源配置

D.增加护理人员的收入

8.护理安全管理中，以下哪项不是安全风险识别的方法？

A.文件审查

B.人员访谈

C.实地观察

D.数据分析

9.护理信息管理中，以下哪项不是信息系统的特点？

A.系统性

B.动态性

C.交互性

D.独立性

10.护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的关键因素？

A.团队目标

B.团队成员能力

C.团队沟通

D.护理人员的个人兴趣

11.护理质量管理中，以下哪项不是质量改进的步骤？

A.确定问题

B.分析原因

C.制定改进措施

D.实施改进措施，跟踪效果

12.护理人力资源管理中，以下哪项不是人员培训的方法？

A.在职培训

B.外部培训

C.在线学习

D.个人自学

13.护理安全管理中，以下哪项不是应急预案的启动条件？

A.发生突发事件

B.系统故障

C.人员失误

D.护理工作正常进行

14.护理信息管理中，以下哪项不是信息系统的应用领域？

A.护理质量管理

B.护理人力资源管理

C.护理安全管理

D.护理科研

15.护理管理中，以下哪项不是护理团队建设的目标？

A.提高护理团队凝聚力

B.优化护理工作流程

C.提升护理服务质量

D.增加护理人员的福利待遇

试卷答案

1.C

解析：护理管理的基本原则包括以患者为中心、以护理质量为核心、以护理团队建设为基础，不包括以经济效益为目标。

2.A

解析：“五常法”是指常整理、常整顿、常清洁、常规范、常自律，是护理质量管理中的一种方法。

3.D

解析：人员招聘的步骤包括需求分析、发布招聘信息、面试评估、录用决策等，人员培训不是招聘的步骤。

4.D

解析：应急预案的主要内容通常包括应急组织架构、应急物资储备、应急培训与演练、应急预案的启动条件等，护理人员的个人防护不属于主要内容。

5.D

解析：信息系统的基本功能包括信息收集、处理、存储、传输等，独立性不是信息系统的特点。

6.D

解析：护理质量标准的内容通常包括护理技术操作规范、护理服务态度要求、护理工作流程等，护理人员着装规定不属于质量标准的内容。

7.D

解析：绩效考核的目的是评估护理人员的工作表现、提高护理服务质量、优化人力资源配置，增加护理人员的收入不是绩效考核的目的。

8.D

解析：安全风险识别的方法包括文件审查、人员访谈、实地观察、数据分析等，人员失误不是安全风险识别的方法。

9.D

解析：信息系统的特点包括系统性、动态性、交互性等，独立性不是信息系统的特点。

10.D

解析：护理团队建设的关键因素包括团队目标、团队成员能力、团队沟通等，护理人员的个人兴趣不是关键因素。

11.D

解析：质量改进的步骤包括确定问题、分析原因、制定改进措施、实施改进措施，跟踪效果是改进措施的一部分。

12.D

解析：人员培训的方法包括在职培训、外部培训、在线学习等，个人自学不