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- 2026-02-17 发布于河南
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2026年国开电大管理英语4形考题库200道
第一部分单选题(200题)
1、当需要快速传递并确保复杂信息准确无误时,最适合的沟通渠道是?
A.电子邮件
B.面对面会议
C.电话沟通
D.即时通讯工具
【答案】:B
解析:本题考察商务沟通渠道的选择。复杂信息需要双向互动、即时反馈和非语言线索支持,面对面会议能满足这些需求(如肢体语言、表情交流可增强信息清晰度)。选项A(电子邮件)适合异步书面沟通,但缺乏即时性和互动性;选项C(电话沟通)虽能快速传递信息,但复杂信息易因听觉限制导致理解偏差;选项D(即时通讯)更适合简短信息,难以承载复杂内容。因此正确答案为B。
2、Whichleadershipstyleischaracterizedbyencouragingteammemberstoparticipateindecision-makingandfosteringcollaboration?
A.Autocraticleadership
B.Democraticleadership
C.Laissez-faireleadership
D.Transactionalleadership
【答案】:B
解析:本题考察领导力风格知识点。正确答案为B,民主式领导(参与式领导)强调团队成员共同参与决策,通过协作达成共识;A(集权式)由领导者独断决策,C(放任式)完全放权,D(事务型)侧重流程与奖惩,均不符合“协作与共享决策”的描述。
3、Whenwritingabusinessemail,thesubjectlineshouldbe______.
A.aslongaspossibletoincludealldetails
B.conciseandincludekeyinformation
C.writteninacasualtonelikeapersonalemail
D.onlymentioningthesendersname
【答案】:B
解析:本题考察商务邮件主题的写作要求。商务邮件主题需简洁明了,包含关键信息(如事项、紧急程度等),便于收件人快速理解邮件核心内容。A选项过于冗长,不符合商务邮件高效沟通原则;C选项语气随意,违背商务邮件正式性;D选项仅提及发件人姓名无法明确邮件目的。因此正确答案为B。
4、AccordingtoFiedlersContingencyTheory,whatdeterminestheeffectivenessofaleadersstyle?
A.Theleaderspersonalitytraits
B.Situationalfactors
C.Theteammemberseducationalbackground
D.Organizationalculturenorms
【答案】:B
解析:Thisquestiontestsleadershiptheories.OptionA(personalitytraits)isthefocusoftraittheory,notcontingencytheory.OptionC(teammemberseducation)isnotacorefactorinFiedlerstheory.OptionD(organizationalculture)isasituationalelementbutnottheprimarydeterminant.FiedlersContingencyTheoryemphasizesthatleadereffectivenessdependsonsituationalfactors(e.g.,taskstructure,leader-memberrelations,positionpower),soOptionBiscorrect.
5、Whichofthefollowingistheprimaryresponsibilityofateamleader?
A.Clarifyingteamgoalsandensuringtasksarecompletedontime
B.Providingtechnicalexpertiseforallteamtasks
C.Resolvingallinterpersonalconflictswithintheteam
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