2026年国开电大管理英语4形考题库200道及完整答案（有一套）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列哪项不属于变革型领导（TransformationalLeadership）的核心特征？

A.理想化影响力（IdealizedInfluence）

B.激励下属（InspirationalMotivation）

C.权变因素（ContingencyFactors）

D.个性化关怀（IndividualizedConsideration）

【答案】：C

解析：本题考察领导力理论知识点。变革型领导核心特征包括理想化影响力（A）、激励下属（B）、智力激发、个性化关怀（D）。权变因素（C）属于权变领导理论（ContingencyTheory），强调领导风格需适配情境，非变革型领导的核心维度。

2、WhichofthefollowingisNOTaformalcommunicationchannelinanorganization?

A.Formalmeeting

B.Informalchat

C.Writtenreport

D.Officialnotice

【答案】：B

解析：本题考察组织正式沟通渠道的定义。正式沟通渠道由组织层级或结构明确规定，如会议（A）、书面报告（C）、官方通知（D）均属于组织制度规定的沟通方式；而非正式聊天（B）属于无固定结构的随意交流，不属于正式渠道。

3、Aneffectiveemailsubjectlineshouldbe______.

A.Descriptiveandconcise

B.Longanddetailed

C.Vaguetoencourageopening

D.Alloftheabove

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件主题写作要求。有效主题需清晰描述内容且简洁（A正确）；B选项过长会降低阅读效率；C选项模糊主题无法帮助收件人快速判断重要性；D选项包含错误选项，故正确答案为A。

4、Routinedecisionsthatfollowestablishedprocedures,suchasapprovingamonthlybudget,areknownas______.

A.Programmeddecisions

B.Non-programmeddecisions

C.Strategicdecisions

D.Tacticaldecisions

【答案】：A

解析：本题考察决策类型知识点。Programmeddecisions（A）是常规、重复且有固定流程的决策（如月度预算审批）；Non-programmed（B）针对新问题，无先例可循；Strategic（C）是长期目标决策，Tactical（D）是短期执行决策，均不符合“常规流程化”特征。因此A正确。

5、Whichofthefollowingisacharacteristicofeffectiveperformancefeedback?

A.Focusingonspecificbehaviorsratherthanpersonaltraits

B.Usingvaguestatementslikeyouneedtoimprove

C.Criticizingthepersonratherthantheaction

D.Delayingfeedbackuntiltheendoftheyear

【答案】：A

解析：有效的绩效反馈应具体、针对行为而非个人。B选项“模糊表述”无法提供清晰改进建议；C选项“批评人而非行为”会打击员工积极性，破坏信任；D选项“延迟反馈”不符合及时反馈原则。A选项聚焦具体行为，帮助员工明确改进方向，符合有效反馈的要求。

6、Whenthereisaconflictbetweenteammembers,whichstrategyismosteffectiveforachievingalong-termsolution?

A.Avoidingtheconflicttopreventfurtherissues

B.Compromisingtoreachaquickagreement

C.Collaboratingtofindawin-winsolution

D.Forcingonepartytoacceptthedecision

【答案】：C

解析：本题考察团队冲突管理知识点。协作策略（C）通过共同解决问题实现双赢，