2026年国开电大管理英语3形考题库200道带答案(夺分金卷).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于河南
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2026年国开电大管理英语3形考题库200道带答案(夺分金卷).docx

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Inprojectmanagement,whichdocumentoutlinestheprojectsobjectives,scope,andtimeline?

A.Meetingminutes

B.Projectcharter

C.Riskassessmentreport

D.Progressreport

【答案】:B

解析:本题考察项目管理的核心文档。选项B“Projectcharter”(项目章程)明确规定项目目标、范围、时间表和参与方职责,是项目启动阶段的关键文件。选项A“会议纪要”仅记录会议内容;选项C“风险评估报告”聚焦风险分析,非整体框架;选项D“进度报告”用于跟踪执行情况,而非初始规划。

2、Whichofthefollowingbestdescribesthe360-degreefeedbackmethod?

A.Feedbackiscollectedfromtheemployeessupervisoronly.

B.Feedbackiscollectedfrommultiplesourcesincludingpeers,subordinates,andself.

C.Feedbackisonlygiventhroughwrittenreports.

D.Feedbackisusedonlyforsalaryadjustmentdecisions.

【答案】:B

解析:本题考察360度反馈法的特点。正确答案为B,360度反馈指从员工的上级、下级、同事、自评及外部客户等多个维度收集反馈,全面评估其绩效。选项A错误,仅收集上级反馈属于单一来源评价;选项C错误,反馈形式包括口头、书面等多种方式;选项D错误,360度反馈用途广泛,如职业发展指导、绩效改进等,不仅限于薪资调整。

3、AccordingtoHerzbergsTwo-FactorTheory,whichofthefollowingisamotivatorfactor?

A.Jobsecurity

B.Salarylevel

C.Workachievement

D.Workingconditions

【答案】:C

解析:本题考察赫茨伯格双因素理论。正确答案为C,工作成就感属于激励因素(MotivatorFactors),能显著提升员工满意度和工作积极性。A(工作保障)、B(薪资水平)、D(工作环境)均属于保健因素(HygieneFactors),仅用于消除不满,无法带来激励作用。

4、Whatisthemainpurposeofameetingagenda?

A.Torecordalldecisionsmadeduringthemeeting

B.Toensurethemeetingrunsinanorganizedandefficientmanner

C.Toevaluatetheperformanceofmeetingparticipants

D.Todistributemeetingminutestoallattendees

【答案】:B

解析:本题考察会议议程的作用。会议议程的核心是提前规划会议流程,明确讨论内容和时间分配,确保会议有序高效进行。A选项是会议纪要的作用;C选项议程不涉及参会者表现评估;D选项分发会议纪要是会议后的工作,与议程无关。故正确答案为B。

5、哪种领导风格强调激励追随者超越个人利益,关注愿景和创新?

A.变革型领导

B.交易型领导

C.放任型领导

D.指令型领导

【答案】:A

解析:本题考察领导风格的知识点。变革型领导通过激励、愿景构建和价值观引导,激发追随者超越短期利益,追求长期目标和创新。B选项交易型领导以“交换关系”为核心,通过任务与奖励的明确交换推动工作;C选项放任型领导对团队完全放手,缺乏指导;D选项指令型领导以命令和控制为主,强调服从。因此正确答案为A。

6、Whichtermreferstotheprocessofsettinggoalsanddetermininghowtoachievethem?

A.Planning

B.Organizing

C.Leading

D.Controlling

【答案】:A

解析:本题考察管理职能的定义。正确答案为A,Planning(计划)的核心就是设定目标并规划实现路径;B选项Organiz

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