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温州市医疗保障局鹿城分局招聘编外工作人员考试真题及答案2022

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于温州市医疗保障局鹿城分局的职能？()

A.医疗保险政策制定

B.医疗保险基金管理

C.医疗保险待遇支付

D.招聘编外工作人员

2.温州市医疗保障局鹿城分局在处理医疗保险纠纷时，以下哪种方式是首选？()

A.直接调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上级部门协调

3.参加温州市医疗保障局鹿城分局组织的医疗保险知识培训，以下哪项内容是必须掌握的？()

A.医疗保险政策法规

B.医疗保险业务流程

C.医疗保险待遇标准

D.医疗保险欺诈防范

4.以下哪种情况不属于医疗保险基金支付范围？()

A.医疗保险参保人员住院治疗费用

B.医疗保险参保人员购买药品费用

C.医疗保险参保人员参加健康体检费用

D.医疗保险参保人员因意外伤害产生的医疗费用

5.温州市医疗保障局鹿城分局在处理医疗保险业务时，以下哪种情况需要及时上报？()

A.参保人员信息变更

B.医疗保险待遇支付

C.医疗保险基金使用情况

D.医疗保险政策调整

6.以下哪项不属于医疗保险欺诈行为？()

A.虚构医疗费用

B.伪造医疗文书

C.重复报销

D.参保人员自行就医

7.温州市医疗保障局鹿城分局在审查医疗保险待遇申请时，以下哪种情况可能导致申请被拒绝？()

A.参保人员信息准确

B.医疗费用合理

C.医疗文书完整

D.医疗保险待遇标准不适用

8.以下哪种方式不属于温州市医疗保障局鹿城分局与参保人员沟通的渠道？()

A.电话咨询

B.网上平台

C.邮寄通知

D.微信公众号

9.温州市医疗保障局鹿城分局在开展医疗保险政策宣传时，以下哪种方式最为有效？()

A.发布政策文件

B.举办讲座和培训

C.制作宣传海报

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.温州市医疗保障局鹿城分局招聘编外工作人员的岗位要求中，以下哪些条件是必备的？()

A.具有良好的政治素质和道德品质

B.具有较强的文字表达能力和沟通协调能力

C.具有全日制本科及以上学历

D.具有相关工作经验

11.以下哪些属于温州市医疗保障局鹿城分局在执行医疗保险政策时，需要遵循的原则？()

A.公平原则

B.合法原则

C.效率原则

D.透明原则

12.温州市医疗保障局鹿城分局在处理医疗保险基金时，以下哪些行为是被禁止的？()

A.虚报冒领医疗保险基金

B.擅自改变医疗保险基金用途

C.拖延医疗保险待遇支付

D.侵占医疗保险基金

13.以下哪些情况属于医疗保险待遇支付的范畴？()

A.参保人员住院治疗费用

B.参保人员门诊特殊病种费用

C.参保人员购买药品费用

D.参保人员参加健康体检费用

14.温州市医疗保障局鹿城分局在推进医疗保障改革时，以下哪些措施是重要的？()

A.完善医疗保险政策体系

B.提高医疗保险基金使用效率

C.加强医疗保障监管

D.推进医保信息化建设

三、填空题(共5题)

15.温州市医疗保障局鹿城分局的职能包括：[__]。

16.温州市医疗保障局鹿城分局在招聘编外工作人员时，应聘者需具备的基本条件包括：[__]。

17.温州市医疗保障局鹿城分局在处理医疗保险基金时，应遵循的原则是：[__]。

18.温州市医疗保障局鹿城分局在推进医疗保障改革时，应重点关注的工作领域是：[__]。

19.温州市医疗保障局鹿城分局在执行医疗保险政策时，应确保政策的：[__]。

四、判断题(共5题)

20.温州市医疗保障局鹿城分局招聘的编外工作人员不需要具备相关的工作经验。()

A.正确B.错误

21.温州市医疗保障局鹿城分局对医疗保险基金的管理是公开透明的。()

A.正确B.错误

22.温州市医疗保障局鹿城分局的医疗保险政策会根据社会经济发展水平进行调整。()

A.正确B.错误

23.温州市医疗保障局鹿城分局在处理医疗保险业务时，可以自行决定参保人员的待遇。()

A.正确B.错误

24.温州市医疗保障局鹿城分局的医疗保险政策调整不需要征求社会公众的意见。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简述温州市医疗保障局鹿城分局在推进医疗保障改革