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2026年退休返聘劳务合同（意外险·责任版）

合同编号：__________

2026年退休返聘劳务合同（意外险·责任版）

第一章总则

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方聘请乙方退休后提供劳务服务的相关事宜，确保双方权利义务清晰，保障乙方在返聘期间的人身安全及合法权益，特依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及相关法律法规，订立本合同。

第二条合同主体

甲方（聘用方）：名称/姓名__________，法定代表人/负责人__________，统一社会信用代码/身份证号__________，地址__________，联系方式__________。

乙方（返聘方）：姓名__________，性别__________，出生日期__________，身份证号__________，退休前最后任职单位及职务__________，现居住地址__________，联系电话__________。

第三条合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。合同期满前__________个月，如甲乙双方均有续聘意愿，可另行协商签订续聘合同。

第四条工作内容与地点

甲方根据业务需要，聘请乙方在__________（具体工作地点或远程协作方式）从事__________（具体工作内容，如咨询、指导、培训等），工作频次及具体安排由甲方根据实际情况通知乙方，乙方应积极配合。

第二章劳务报酬与福利

第五条劳务报酬

1.甲方每月向乙方支付劳务报酬人民币__________元（大写：__________元整），支付周期为每月__________日，支付方式为银行转账，乙方需提供收款银行账户信息：开户行__________，户名__________，账号__________。

2.乙方在返聘期间依法应缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

第六条社会保险与意外险

1.甲方为乙方购买人身意外伤害保险，保险期间为本合同有效期内，保险金额为人民币__________元，具体保险条款以保险公司提供为准。甲方应在合同签订后__________日内完成投保手续，并将保险单复印件交予乙方。

2.如乙方在返聘期间因工作原因发生意外伤害，甲方应协助乙方办理保险理赔手续，并承担由此产生的合理费用。

第七条其他福利

1.甲方可为乙方提供必要的办公设施及工作条件，但乙方需妥善保管所使用甲方财物，如有损坏应照价赔偿。

2.乙方在返聘期间如需差旅，经甲方事先批准，甲方应承担相应的交通及住宿费用，具体标准由双方协商确定。

第三章权利与义务

第八条甲方的权利与义务

1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容，但调整不得违反国家法律法规及侵犯乙方合法权益。

2.甲方应按时足额支付劳务报酬，并依法代扣代缴相关税费。

3.甲方应提供符合安全标准的工作环境，并落实必要的安全防护措施。

第九条乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供安全、合理的工作条件，并享有保险保障权益。

2.乙方应按照甲方要求履行工作职责，确保工作质量，不得从事与返聘工作内容无关的活动。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，但因退休人员特殊身体状况，如遇突发疾病或身体不适，可暂停工作并及时告知甲方。

第四章合同变更与解除

第十条合同变更

1.本合同任何条款的变更，均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式补充确认。

2.如遇不可抗力或政策调整导致合同无法继续履行，双方可协商变更合同内容或解除合同。

第十一条合同解除

1.甲方可因乙方违反合同约定、严重失职等情况解除合同，但应提前__________日书面通知乙方，并支付至解除前一个月的劳务报酬。

2.乙方可因健康原因、退休返聘政策变化等情形解除合同，但应提前__________日书面通知甲方，并结清所有应得报酬。

第五章争议解决

第十二条争议处理

1.本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

第六章附则

第十三条合同生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十四条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同适用中华人民共和国法律，任何争议均以中国法律为裁判依据。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

一、高校退休