高频问题大公开轨道交通系统检修主管岗位面试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年高频问题大公开：轨道交通系统检修主管岗位面试题

一、单选题（共5题，每题2分）

要求：根据题意选择最符合轨道交通系统检修主管岗位要求的答案。

1.在轨道交通信号系统检修中，发现某道岔尖轨磨耗超标，但仍在安全限度内，应优先采取哪种措施？

A.立即更换道岔尖轨

B.降低该区段列车运行速度

C.增加检修频率并记录在案

D.忽略问题等待下次大修

2.地铁检修主管在制定年度检修计划时，应优先考虑以下哪个因素？

A.检修成本最低化

B.检修工时最大化

C.设备故障率与运营安全关联度

D.检修人员个人偏好

3.某轨道交通线路采用“计划性检修+状态检修”相结合的模式，以下哪项不属于状态检修的范畴？

A.通过振动监测发现轴承异常

B.基于故障历史数据预测设备寿命

C.定期更换所有绝缘子以防万一

D.根据运行里程安排例行保养

4.在处理紧急故障时，轨道交通检修主管应遵循哪个原则？

A.仅依赖技术手册操作

B.先汇报后处理，延误救援时机

C.优先确保乘客安全，快速恢复运营

D.将责任推给下属技术员

5.某地铁线路采用自动化检修设备，检修主管发现设备效率低于预期，应首先排查哪个环节？

A.人工操作失误

B.设备软件系统故障

C.供应商提供的配件质量差

D.运营压力导致检修时间不足

二、多选题（共5题，每题3分）

要求：根据题意选择所有符合轨道交通系统检修主管岗位要求的答案。

1.轨道交通检修主管在组织团队培训时，应重点涵盖哪些内容？

A.新技术设备操作规范

B.应急故障处理流程

C.安全事故案例分析

D.财务预算编制技巧

2.地铁车辆检修过程中，哪些项目属于关键检修点（CriticalMaintenancePoints）？

A.制动系统漏风检测

B.电机绝缘电阻测试

C.车门开关力矩校准

D.车顶天线紧固检查

3.在编制检修计划时，轨道交通主管需要考虑哪些外部因素？

A.极端天气条件影响

B.特殊节假日客流波动

C.设备供应商维修窗口期

D.员工工会提出的加班调整诉求

4.某地铁线路检修后出现多起同类故障，检修主管应排查哪些可能原因？

A.检修工艺执行不到位

B.配件批次存在质量缺陷

C.环境因素（如湿度、温度）影响

D.运营方使用不当导致故障

5.轨道交通检修主管在跨部门协作中，需要与哪些团队沟通？

A.运营调度部门

B.设备维护供应商

C.安监部门

D.乘客服务部

三、判断题（共5题，每题2分）

要求：根据题意判断正误，并简述理由。

1.“预防性检修”和“预测性检修”在轨道交通系统中可以完全替代，无需保留定期检修。

（√/×）

理由：

2.地铁检修主管在分配任务时，应优先考虑员工个人资历而非实际能力。

（√/×）

理由：

3.所有轨道交通设备的检修记录必须实时上传至云端数据库，不得遗漏。

（√/×）

理由：

4.在紧急故障处理中，检修主管可以授权下属绕过部分安全规程以加快进度。

（√/×）

理由：

5.轨道交通检修主管的绩效考核应仅基于设备故障率降低指标。

（√/×）

理由：

四、简答题（共4题，每题5分）

要求：根据题意简要回答，不超过200字。

1.简述轨道交通“状态检修”的核心优势。

2.地铁检修主管如何平衡检修成本与运营安全？

3.在检修过程中，如何确保“人因失误”最小化？

4.轨道交通检修主管在跨城市项目协作中应注意哪些问题？

五、情景分析题（共2题，每题10分）

要求：根据情景描述，提出解决方案并说明理由。

1.情景：某地铁线路因暴雨导致电缆接头渗水，检修主管接到报告后，现场发现部分电缆绝缘层破损，但尚未完全失效。此时，他需要在4小时内完成初步处理，同时避免影响当晚运营。

请提出解决方案并说明理由。

2.情景：某地铁车辆检修后出现批量性空调系统故障，检修主管排查发现是供应商提供的压缩机型号与实际需求不符，但供应商以“技术误差”为由拒绝承担全部责任。

请提出解决方案并说明理由。

六、论述题（共1题，15分）

要求：结合轨道交通行业特点，深入分析检修主管如何通过数据化手段提升检修效率与安全性。

答案与解析

一、单选题答案与解析

1.C

解析：道岔尖轨虽超标但仍在安全限度内，应优先记录并增加检修频率，避免潜在风险。立即更换成本过高，降低速度影响运营效率，忽略问题则可能引发事故。

2.C

解析：检修计划的核心是保障运营安全，故障率与安全关联度最高，其他因素虽重要但非首要。

3.C

解析：状态检修基于实时数据（如振动、温度）和预测模型，定期更换绝缘子属于计划性检修。

4.C

解析：紧急故障处理的首要原则是保障乘客安全，快速恢复运营是目标，但安全不可