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- 2026-02-17 发布于四川
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质量体系内部审核工作自查报告
第一章审核背景与目的
1.1组织概况
本报告所述主体为×××有限公司质量中心,下设体系部、检测部、供应链质量部,现有员工137人,2023年度通过IATF16949:2016与ISO14001:2015双体系认证。
1.2审核触发点
2024年3月客户大众Formel-Q8.0审核开出2项“B”级不符合,涉及“内部审核有效性不足”。集团董事会要求30天内完成专项自查并提交整改证据。
1.3自查目的
验证现行《内部审核管理程序》QP-08-2023的充分性、适宜性与有效性;识别体系运行中的系统性漏洞;为5月第三方监督审核提前消除严重不符合。
第二章审核范围与准则
2.1范围
物理边界:A厂区冲压、焊装、涂装、总装四大工艺车间;
系统边界:IATF16949全条款、ISO14001重点条款、顾客特殊要求(VDA6.3P6);
时间边界:2023年10月1日至2024年3月31日所有审核报告、不符合项、纠正措施。
2.2准则
a)IATF16949:2016、ISO14001:2015;
b)公司级质量手册、22份程序文件、87份作业指导书;
c)顾客特殊要求清单(大众、丰田、宝马最新版本);
d)适用法规:GB/T19011-2021《管理体系审核指南》。
第三章自查方法
3.1逆向追溯法
从客户投诉编号CC-24-0318倒查至FMEA、控制计划、检验记录,验证“问题→文件→记录”一致性。
3.2横向交叉法
体系部3名工程师与制造部2名工艺员互换角色,交叉审核彼此文件,消除“熟人盲区”。
3.3数据钻取法
使用Minitab21对连续30批焊接强度数据做正态性检验(Anderson-DarlingP0.05),定位特殊原因。
3.4现场再现法
对涂装车间“点补”岗位,由审核员按SOP重新操作一遍,记录节拍、参数、结果,与文件比对。
3.5工具组合
检查表:自制《VDA6.3P62023版检查表》中文版,共195个提问;
抽样:按GB/T2828.1-2012一次正常Ⅱ级,AQL0.65;
软件:PowerBI拉取ERP中2024年1-3月不合格品数据,自动生成帕累托图。
第四章审核实施步骤
4.1准备阶段(D-7至D-1)
D-7:体系部经理任命自查组长,发布《2024年度内部审核自查计划》至OA;
D-6:召开启动会,明确审核组“六不准”纪律,签署保密协议;
D-5:审核组按《审核员能力矩阵》完成能力评估,缺口由VDA6.3外训证书补齐;
D-4:编制《审核检查表》并固化到企业微信“审核小程序”,实现离线填写;
D-3:通知被审核部门,上传“审核需准备资料清单”共48项;
D-2:IT组开通临时账号,审核员可只读访问MES、QMS、PLM;
D-1:组长组织“桌面推演”,模拟首次会议、末次会议,15分钟完成。
4.2现场执行(D日08:00-18:30)
08:00-08:20首次会议,总经理出席,记录attendancesheet;
08:30-12:00分组审核,A组负责P6.1-P6.3,B组负责P6.4-P6.6;
12:00-13:00午餐,快速汇总发现,填写《每日审核小结》;
13:00-17:00继续现场,发现任何不符合立即拍照+GPS定位+企业微信上传;
17:00-18:00审核组内部会,用“红、黄、绿”标签快速分类;
18:30末次会议,向被审核部门发出《初步发现清单》,双方签字确认。
4.3报告编制(D+1至D+3)
D+1:组长分配不符合项编号,规则“IA-2404-XX”;
D+2:使用《5Why模板》完成根本原因分析,至少追问到系统原因;
D+3:出具《内部审核自查报告》正式版,PDF加密,水印“受控”。
4.4整改验证(D+4至D+30)
D+5:责任部门提交《纠正措施计划表》,明确“五定”——定措施、定责任人、定资源、定完成时间、定验证人;
D+15:体系部现场验证,使用《纠正措施有效性评价表》,≥80分视为关闭;
D+30:总经理组织“管理评审专项会”,对整改进度进行“红绿灯”dashboard评价,未关闭项升级至《持续改进清单》。
第五章发现与不符合项
5.1严重不符合(共1项)
编号:IA-2404-01
条款:IATF8.4.2.3供应商质量管理体系开发
事实:关键物料B123保险杠外壳供应商2023年第二方审核得分82分,低于目标90分,但仍在合格供应商名录且未触发退出机制。
根本原因:供应商绩效评价规则《S-QP-17》未将“第二方审核得分”纳入月度评分算法,导致权重为0。
系统性影响:涉及3款车型,年用量24万件,潜在停线风险。
5.2一般
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