- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 48页
- 2026-02-17 发布于中国
- 举报
2025-2026江苏盐城市射阳县陈洋实验初级中学春学期学科教师和管理人员招聘13人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、______对于举目眺望相当于手舞足蹈对于______。()
A.瞪眼竖眉——闻风而逃
B.东张西望——蹑手蹑脚
C.喜出望外——匍匐前进
D.望眼欲穿——昂首阔步
【答案】:B
【解析】东张西望和举目眺望都是与眼睛动作有关的成语,蹑手蹑脚和手舞足蹈都是与四肢动作有关的成语。因此该选项为正确答案。
2、请双方都熟悉、尊重并愿意听取意见的第三方出面沟通协商、化解矛盾的行政协调方法称为:
A.求同存异法
B.穿针引线法
C.避实就虚法
D.感情笼络法
【答案】:B
【解析】行政协调的方法有多种。求同存异法主要强调找出双方共同点以协调关系;避实就虚法侧重于回避关键问题用其他方式协调;感情笼络法是通过情感手段来促进协调。而穿针引线法是指让双方都熟悉、尊重并愿听取意见的第三方出面沟通协商,起到连接双方的作用,进而化解矛盾。所以该题应选穿针引线法这种行政协调方法。
3、下列不属于国有企业重大事项管理内容的是()。
A.企业重组
B.企业破产
C.企业分立
D.企业核算
【答案】:D
【解析】国有企业重大事项管理通常涵盖对企业战略、运营和发展有重大影响的决策和事件。企业重组是对企业的资金、资产、劳动力、技术、管理等要素进行重新配置,构建新的生产经营模式,会对企业的组织结构、经营方向等产生重大改变,属于重大事项管理内容。企业破产是企业因不能清偿到期债务,无力继续经营,由法院宣告停止营业,进行债权债务清理的状态,这是涉及企业生死存亡的重大情况,属于重大事项管理内容。企业分立是一个企业依照有关法律、法规的规定,分立为两个或两个以上的企业的法律行为,会导致企业的组织架构和资产分配等发生重大变化,属于重大事项管理内容。而企业核算是企业对其经营活动过程及其结果进行连续、系统、全面的记录、计算和报告,是企业日常财务管理的常规工作,主要用于反映企业的经营状况和财务成果,并非对企业具有重大影响和决定意义的事项,不属于国有企业重大事项管理内容。因此正确答案为企业核算。
4、理性预期是指()。
A.理性人的预期
B.经济学家的预期
C.在充分利用一切信息后对经济变量作的符合经济模型推断的预期
D.在充分利用一切信息后进行的预期,但也会犯系统的错误
【答案】:C
【解析】理性预期强调在充分利用一切信息后,依据经济模型推断来对经济变量作预期,该定义准确严谨,其他说法不准确,所以正确表述是在充分利用一切信息后对经济变量作的符合经济模型推断的预期。
5、头脑风暴法属于()。
A.外推法
B.直观法
C.因果法
D.德尔菲法
【答案】:B
【解析】头脑风暴法是一种激发创造性思维、获取新观点和新想法的方法,它主要依靠专家的直观判断和经验来进行决策。外推法是根据过去和现在的发展趋势推断未来的一类方法,与头脑风暴法利用专家直观判断的特点不同。因果法是通过分析事物之间的因果关系来进行预测等,并非头脑风暴法的本质。德尔菲法是采用背对背的通信方式征询专家小组成员的预测意见,经过几轮征询,使专家小组的预测意见趋于集中,与头脑风暴法中大家面对面自由交流的方式不同。所以头脑风暴法属于直观法。
6、成文宪法的优点不包括()。
A.稳定性强
B.适应性强
C.内容系统全面
D.条款清晰
【答案】:B
【解析】成文宪法是具有统一法典形式的宪法,其具有稳定性强的特点,因为宪法制定和修改程序较为严格,这保证了宪法的稳定性,能为国家的政治、经济和社会秩序提供稳定的法律基础。其内容系统全面,会对国家的根本制度、根本任务、公民基本权利和义务等重大问题进行系统规定,涵盖国家生活的各个方面。条款清晰也是其显著优点,条文以明确、具体的语言表述,便于公民、国家机关等准确理解和执行。然而,成文宪法的稳定性在一定程度上导致其适应性较弱。由于修改程序复杂,当社会政治、经济、文化等方面发生快速变化时,成文宪法难以及时作出调整以适应新情况,可能会出现宪法规定与社会现实脱节的现象。所以,适应性强不属于成文宪法的优点。
7、下列不属于公共危机特点的是()。
A.突发性
B.紧急性
C.决策的非程序化
D.影响的有限性
【答案】:D
【解析】公共危机是指对一个社会系统的基本价值和行为准则架构产生严重威胁,并且在时间压力和不确定性极高的情况下,必须对其做出关键决策的事件。公共危机通常具有突发性、紧急性、不确定性、决策的非程序化等特点。突发性强调危机的发生往往是突然的,难以提前准确预测;紧急性意味着需要在短时间内做出应对决策,以避免危机的恶化;决策的非程序化是因为危机情况复杂多变,无法按照常规的程序进行决策。而公共危机的影响通常是广泛且深远的,会对社会的各个方
您可能关注的文档
- 2025沪昆高铁邵阳北站站前综合事务服务中心选调1人备考题库(湖南)及1套完整答案详解.docx
- 2025江西赣州经济技术开发区综合执法大队招聘见习生2人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2025江西赣州经济技术开发区综合执法大队招聘见习生2人备考题库及1套完整答案详解.docx
- 20256中共昭通市委办公室招聘城镇公益性岗位工作人员的8人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 20256中共昭通市委办公室招聘城镇公益性岗位工作人员的8人备考题库参考答案详解.docx
- 2025-2026江苏盐城市射阳县陈洋实验初级中学春学期学科教师和管理人员招聘13人备考题库附答案详.docx
- 2025-2026江苏盐城市射阳县陈洋实验初级中学春学期学科教师和管理人员招聘13人备考题库带答案详.docx
- 陶瓷厂客户分类管理规章.docx
- 油脂厂废料防虫规章.docx
- 卷烟厂卷接机调试规章.docx
最近下载
- 2024-2025学年上海市普陀区六年级下学期数学期末试题含详解.pdf VIP
- 制造业企业员工高离职率分析.pdf VIP
- GB50461-2024:石油化工静设备安装工程施工质量验收规范.pptx VIP
- 三江A116火灾报警控制器简易操作规程.docx
- (新版)社会体育指导员理论知识考试题库(含答案).docx VIP
- DB31T 1104-2018 城市轨道交通导向标识系统设计规范.docx VIP
- 2023年浙江省军队转业干部录用考试试题.docx VIP
- 口渴了-朋友帮你.ppt VIP
- Xikong西莱克低温机控制板SHXK814用户手册.pdf
- 爱迪生牛顿大发明攻略.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)