2026年国开电大管理英语3形考题库200道附参考答案（夺分金卷）.docxVIP

2026年国开电大管理英语3形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、针对组织中反复出现、有固定处理流程的问题，应采用的决策类型是？

A.非程序化决策

B.程序化决策

C.战略决策

D.战术决策

【答案】：B

解析：本题考察决策类型知识点。程序化决策（B）适用于常规、重复问题，有既定流程（如考勤、报销）。非程序化决策（A）针对新问题，需创新方法。战略决策（C）和战术决策（D）是按层级划分的（战略长期，战术短期），与“重复问题”无关。题目问的是“固定流程”，故B正确。

2、Inwhichstageofteamdevelopmentdomembersstarttoworktogethereffectivelyandsolveproblemsasacohesiveunit?

A.Forming(形成阶段)

B.Storming(震荡阶段)

C.Norming(规范阶段)

D.Performing(执行阶段)

【答案】：D

解析：本题考察塔克曼团队发展四阶段理论。执行阶段（Performing）是团队成熟的关键阶段，成员已建立信任，能高效协作并以凝聚力解决问题。形成阶段（A）是团队组建初期，成员关系陌生；震荡阶段（B）存在冲突与磨合；规范阶段（C）成员开始认同规则但协作效率未达最优，均不符合题意。

3、Duringwhichstageofgroupdevelopmentdoteammembersoftenexperienceconflictsandpowerstruggles?

A.Forming

B.Storming

C.Norming

D.Performing

【答案】：B

解析：本题考察团队发展阶段的特点。A选项Forming（形成期）主要是成员互相认识、建立初步关系，无明显冲突；C选项Norming（规范期）是团队解决冲突、形成合作规范的阶段；D选项Performing（执行期）团队高效协作，专注于任务完成。B选项Storming（震荡期）是团队成员因角色、目标或工作方式产生冲突和权力斗争的阶段，符合题干描述。

4、Duringwhichstageofteamdevelopmentdomembersstarttoresolveconflictsandestablishclearteamrolesandnorms?

A.Forming

B.Storming

C.Norming

D.Performing

【答案】：C

解析：Thisquestiontestsknowledgeofteamdevelopmentstages.Thenormingstage(C)followsthestormingstage(B),whereconflictsareresolved,andmembersagreeonrolesandnorms.Forming(A)istheinitialstageofintroduction;storming(B)ischaracterizedbyconflict;performing(D)isthestageofhighproductivity.Thus,Cisthecorrectanswer.

5、在管理沟通中，以下哪种沟通渠道通常用于传递重要政策或正式通知？

A.正式沟通渠道

B.非正式沟通渠道

C.下行沟通

D.上行沟通

【答案】：A

解析：本题考察正式沟通渠道的知识点。正式沟通渠道是通过组织规定的层级结构和规范流程传递信息，具有规范性和约束力，适用于传递重要政策、通知等正式信息。非正式沟通渠道（B）更随意，常用于日常交流；下行沟通（C）和上行沟通（D）是按沟通方向划分的类型（上级到下级/下级到上级），题目未限定方向，而是问渠道类型，因此A正确。

6、Whatisthekeytoenhancingteamcohesioninamanagementteam?

A.Establishingacommongoal

B.Ensuringallmembershaveidenticalskills

C.Relyingontheleadersauthority

D.Conductingfrequentteam-buildingactivities

【答案】：A

解析：本题考察团队凝聚力的核心驱动因素。正确答案为A，共同目标能让团队成员方向一致，形成心理认同和协作动力。B选项技能相同不现实