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秦皇岛事业单位历年真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.秦皇岛事业单位招聘中，下列哪项不属于事业单位的职责？()

A.提供公共服务

B.进行社会管理

C.从事商业经营活动

D.推动科技创新

2.下列哪项不是事业单位人事管理的基本原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.职位设置与岗位聘任相结合原则

C.服务社会、服务群众原则

D.民主集中制原则

3.事业单位的岗位分为哪些等级？()

A.专业技术岗位和综合管理岗位

B.管理岗位和专业技术岗位

C.高级岗位、中级岗位和初级岗位

D.专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位

4.下列哪项不属于事业单位的基本管理制度？()

A.人事管理制度

B.财务管理制度

C.业务管理制度

D.行政管理制度

5.事业单位专业技术岗位的等级分为多少级？()

A.13级

B.12级

C.10级

D.8级

6.事业单位招聘中，下列哪项不属于面试的内容？()

A.考生的专业知识

B.考生的沟通能力

C.考生的道德品质

D.考生的家庭背景

7.事业单位的财政拨款属于哪种类型的财政资金？()

A.专项拨款

B.一般拨款

C.预算外资金

D.自收自支资金

8.下列哪项不是事业单位专业技术人员的考核内容？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.专业知识

D.年龄

9.事业单位实行岗位绩效工资制，下列哪项不属于岗位绩效工资的构成部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.年终奖金

D.临时性补贴

10.下列哪项不是事业单位的财政拨款方式？()

A.前置审批后拨款

B.后置审批后拨款

C.前置审批后支付

D.后置审批后支付

二、多选题(共5题)

11.秦皇岛事业单位的职责包括哪些方面？()

A.提供公共服务

B.社会管理

C.科技创新

D.教育培养

E.经济开发

12.事业单位岗位等级分为哪些类型？()

A.管理岗位

B.专业技术岗位

C.工勤技能岗位

D.行政岗位

E.专业技术辅助岗位

13.事业单位的财政拨款有哪些特点？()

A.预算管理严格

B.独立核算

C.专款专用

D.定期审计

E.公开透明

14.事业单位人事管理制度遵循哪些原则？()

A.公开、平等、竞争、择优原则

B.民主集中制原则

C.依法管理原则

D.服务宗旨原则

E.保障福利原则

15.事业单位专业技术人员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作绩效

B.业务能力

C.专业知识

D.道德品质

E.年龄

三、填空题(共5题)

16.秦皇岛事业单位的编制分为______编制和______编制。

17.事业单位的岗位设置是根据______来进行的。

18.事业单位的财政拨款主要来源于______。

19.事业单位专业技术人员的考核周期通常为______。

20.事业单位的招聘工作应当遵循______原则。

四、判断题(共5题)

21.秦皇岛事业单位的财政拨款完全来源于市场运作。()

A.正确B.错误

22.事业单位专业技术人员的考核结果与其工资待遇无关。()

A.正确B.错误

23.秦皇岛事业单位的岗位设置不受国家相关法律法规的约束。()

A.正确B.错误

24.事业单位的招聘过程必须公开透明，接受社会监督。()

A.正确B.错误

25.秦皇岛事业单位的编制数量可以根据单位实际情况进行调整。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述秦皇岛事业单位的岗位设置原则。

27.如何理解秦皇岛事业单位的财政拨款制度？

28.秦皇岛事业单位专业技术人员的考核内容包括哪些方面？

29.秦皇岛事业单位招聘的程序包括哪些环节？

30.秦皇岛事业单位如何进行内部管理？

秦皇岛事业单位历年真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位的职责主要是提供公共服务，进行社会管理和推动科技创新，一般不从事商业经营活动。

2.【答案】C

【解析】事业单位人事管理的基本原则包括公开、平等、竞争、择优原则，职位设置与岗位聘任相结合原则以及民主集中制原则，服务社会、服务群众原则虽然也是事业单位的职责之一，但不属于人事管理的基本原则。

3.【答案】D

【解析】事业单位的