2026上半年安徽事业单位联考六安市舒城县招聘18人备考题库附参考答案详解（培优）.docxVIP

2026上半年安徽事业单位联考六安市舒城县招聘18人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一辆汽车在高速公路上以60公里/小时的速度匀速行驶，此时司机开始以固定的加速度进行加速，加速后50秒内，汽车行驶了1公里。则汽车从开始加速，到加速至高速公路的速度上限120公里/小时需要多长时间（）

A.100秒

B.125秒

C.150秒

D.180秒

【答案】：B

【解析】先将速度单位换算成米/秒，60公里/小时即50/3米/秒，120公里/小时即100/3米/秒。由加速50秒行驶1公里可求出加速度，再根据加速度和速度变化可算出加速到速度上限需125秒。

2、李某曾是某宾馆领班，主要负责酒水进出库及盘点工作，同时保管仓库钥匙。在2017年5月至2019年9月期间，李某借盘点和酒水进出的时机，采用将酒瓶藏在衣服里的方式，陆续带出30余瓶茅台酒，随后卖给网上回收烟酒的商家，获利16万余元并全部用于个人消费。李某的行为属于（）。

A.盗窃罪

B.职务侵占罪

C.非法经营罪

D.挪用公款罪

【答案】：B

【解析】该案例考查不同罪名的区分。行为人利用职务便利将单位财物据为己有，应根据其行为特征判断具体罪名。案例中李某原系宾馆领班，负责酒水进出库及盘点工作并保管仓库钥匙，在2017年5月至2019年9月期间，借盘点和酒水进出的机会，通过将酒瓶藏在衣服中的方法陆续带出茅台酒30余瓶，随后出售给网上回收烟酒的商家，获利16万余元并全部用于个人消费。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物的行为。而李某是利用其职务上的便利获取财物，并非单纯的秘密窃取，所以不符合盗窃罪的构成要件。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。李某作为宾馆领班，利用负责酒水进出库及盘点工作、保管仓库钥匙的职务便利，将单位的茅台酒带出并出售获利，符合职务侵占罪的构成要件。非法经营罪是指违反国家规定，从事非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。李某的行为并非从事非法经营活动，不构成非法经营罪。挪用公款罪的主体是国家工作人员，而李某是宾馆领班，不属于国家工作人员，所以不构成挪用公款罪。综上，李某的行为属于职务侵占罪。

3、既是我国地势第二、三级阶梯界线，又是农耕区与畜牧区界线的山脉是（）。

A.太行山

B.长白山

C.巫山

D.大兴安岭

【答案】：D

【解析】我国地势第二、三级阶梯的分界线为大兴安岭-太行山-巫山-雪峰山。农耕区与畜牧业区的分界线为大兴安岭-古长城一线。所以得出此结论。

4、根据刑法规定，下列不属于刑法附加刑的是（）。

A.剥夺政治权利

B.驱逐出境

C.没收财产

D.有期徒刑

【答案】：D

【解析】根据《中华人民共和国刑法》规定，刑罚分为主刑和附加刑。主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑；附加刑包括罚金、剥夺政治权利、没收财产，对于犯罪的外国人，可以独立适用或者附加适用驱逐出境。因此，有期徒刑属于主刑，并非附加刑，本题应选“有期徒刑”这一选项。

5、若个人行为给单位和国家造成不良影响与财产损失，且情节严重，应对其进行的处分是（）。

A.警告

B.记过

C.开除

D.降低岗位等级

【答案】：C

【解析】当给单位和国家造成不良影响和财产损失且情节严重时，需要给予较为严厉的处分。警告通常适用于情节轻微的违规行为，主要起提醒和告诫作用；记过相较于警告程度稍重，但对于情节严重给单位和国家造成不良影响和财产损失的情况，还不够严厉；降低岗位等级会对个人岗位级别进行调整，但在情节严重的情况下也并非最恰当的处分。而开除是最为严厉的处分方式，意味着与单位解除关系，对于给单位和国家带来严重不良影响及财产损失的情况，给予开除处分是符合规则和实际情况的。所以此情形应给予开除处分。

6、金砖国家共有五个，除我国外，还包括俄罗斯、印度、巴西、南非四个国家。其中，与我国接壤的国家有（）个。

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】：B

【解析】该题主要考查金砖国家中与中国接壤的国家数量。金砖国家包括中国、俄罗斯、印度、巴西、南非。其中，巴西位于南美洲，南非位于非洲南部，二者与中国并不接壤。而俄罗斯与中国有漫长的边界线，两国接壤；印度与中国在西部地区存在接壤地段。所以，在金砖国家里与中国接壤的国家是俄罗斯和印度，共2个。

7、十四五规划提出要加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。以国内大循环为主体，意味着要着力打通国内生产、分配、流通、消费各个环节，发挥我国超大规模市场优势，将满足国内需求作为经济发展的出发点和落脚点。这其中体现的哲学道理是（）。

A.发展的实质是新生事物的产生和旧事物的灭亡

B.外因