2026年国开电大管理英语4形考题库200道含答案（综合题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Whenyouneedtoconveyasimplemessagequicklyinateam,whichcommunicationchannelismostappropriate?A.Face-to-facemeetingB.EmailC.InstantmessagingD.Formalreport

A.Face-to-facemeeting

B.Email

C.Instantmessaging

D.Formalreport

【答案】：C

解析：本题考察团队沟通渠道的选择。即时通讯工具（如微信、钉钉等）能快速传递简单信息，无需预约或等待会议时间，因此C为正确答案。A选项面对面会议耗时较长，适合复杂问题讨论；B选项邮件适合正式、需要记录的沟通，时效性较弱；D选项正式报告适用于总结性或战略性信息，不适合快速传递简单消息。

2、Whatistheprimarypurposeofperformancefeedback?

A.Toconfirmtheemployee’scurrentperformancescore

B.Tohelpemployeesimprovetheirworkperformance

C.Todeterminesalaryincrements

D.Tocompletetheannualperformancereviewform

【答案】：B

解析：本题考察绩效管理知识点。绩效反馈核心目的是双向沟通，帮助员工识别不足并改进工作（B）；A仅为结果确认，非核心目的；C属于绩效结果应用（次要环节）；D为流程性任务，非反馈本质。

3、Whichconflictmanagementstrategyisconsideredthemosteffectivebecauseitseekstofindawin-winsolution?

A.Avoiding

B.Compromising

C.Collaborating

D.Forcing

【答案】：C

解析：本题考察团队冲突管理策略的知识点。Collaborating（协作）策略通过寻求双方利益最大化实现双赢，是最有效的冲突解决方式。A选项Avoiding（回避）仅暂时搁置冲突，B选项Compromising（妥协）是双方各让一步，D选项Forcing（强制）是单方面压制对方，均无法实现长期共赢，因此正确答案为C。

4、Whichcommunicationchannelismostsuitablefordeliveringurgentandconciseinformationinaworkteam?

A.Face-to-facemeeting

B.Email

C.Instantmessaging

D.Formalreport

【答案】：C

解析：Thisquestionexaminestheselectionofcommunicationchannels.OptionA(face-to-facemeeting)istime-consumingandnotsuitableforurgentbriefinformation.OptionB(email)hasadelayinresponse,whichisinefficientforurgentmatters.OptionD(formalreport)istypicallyusedfordetailedandnon-urgentinformation.OptionC(instantmessaging)allowsreal-timeandquickdeliveryofconcisecontent,makingitthemostsuitablechoice.

5、Whichofthefollowingistheprimaryresponsibilityofateamleader?

A.Clarifyingteamgoalsandensuringtasksarecompletedontime

B.Providingtechnicalexpertiseforallteamtasks

C.Resolvingallinterpersonalconflictswi