2026年国开电大管理英语4形考题库200道及完整答案【夺冠系列】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、IntheSMARTcriteriaforsettingperformancegoals,theSstandsfor______.

A.Specific(明确的)

B.Systematic(系统的)

C.Suitable(合适的)

D.Significant(重要的)

【答案】：A

解析：本题考察SMART原则的核心要素。正确答案为A，SMART原则是管理学中设定目标的经典框架，其中“S”代表“Specific”（明确的），要求目标清晰具体而非模糊。B选项“Systematic”（系统的）是过程管理概念，非SMART中的要素；C选项“Suitable”（合适的）属于主观判断，SMART强调客观可衡量；D选项“Significant”（重要的）是目标价值维度，非“S”的定义。

2、AccordingtoBruceTuckmansteamdevelopmentmodel,whichstageischaracterizedbyhighefficiencyandcollaborationastheteamachievesitsgoals?

A.Forming

B.Storming

C.Norming

D.Performing

【答案】：D

解析：本题考察团队发展阶段知识点。正确答案为D（Performing）。Tuckman模型中，Forming（A）是组建初期，成员相互了解；Storming（B）是冲突期，成员磨合矛盾；Norming（C）是建立共识与规则；Performing（D）是团队进入稳定阶段，成员高效协作完成任务，因此D符合题意。

3、Whichterminmanagementreferstotheabilitytoinfluenceandinspireotherstoworktowardsorganizationalgoals?

A.Leadership

B.Management

C.Motivation

D.Coordination

【答案】：A

解析：本题考察管理核心术语的英文定义。正确答案为A，因为Leadership（领导力）强调通过愿景、激励和引导来推动团队达成目标，符合“影响和激励他人”的描述。选项B（Management，管理）侧重计划、组织和控制流程；选项C（Motivation，激励）是领导力的一部分手段，而非整体定义；选项D（Coordination，协调）仅指资源整合，不涉及“影响和激励”的核心能力。

4、Whatisthemostcommonchallengefacedbyremoteteammembersduringcommunication?

A.Culturaldifferencesamongteammembers

B.Delayedcommunicationandinformationsharing

C.Difficultyinschedulingmeetings

D.Insufficienttechnicalequipment

【答案】：B

解析：本题考察远程团队管理，正确答案为B。远程团队最大的沟通挑战是信息传递效率低和沟通延迟，导致协作受阻。A选项文化差异是次要因素，且题目强调“最常见”；C选项可通过工具（如Zoom、飞书）解决；D选项技术设备问题可通过公司配置保障，非核心挑战。

5、在项目管理过程中，项目经理定期检查项目进度是否符合计划，并记录偏差，这属于？

A.风险评估（RiskAssessment）

B.进度监控（ScheduleControl）

C.资源分配（ResourceAllocation）

D.质量控制（QualityControl）

【答案】：B

解析：本题考察项目管理流程知识点。进度监控是项目执行阶段的关键环节，通过跟踪计划与实际进度的偏差，及时调整策略。B选项准确描述该行为；A错误，风险评估是分析潜在风险影响，与进度无关；C错误，资源分配属于计划阶段的资源规划；D错误，质量控制聚焦产品标准，与进度检查不同。

6、‘领导者根据下属的能力水平和工作意愿调整领导风格，以实现最佳团队绩效’，这一理论属于以下哪种领导理论？

A.情境领导力理论

B.路径-目标理论

C.领导-成员交换理论

D.权变理论

【答案】：A

解析：本题考察领导力理论知识点。情境领导力理论（赫塞-布兰查德模型）的核心是根据下属的“能力”和“意愿”（成熟度）动态调整领导风格（指令型、教练型、支持型、授权