2026年国开电大管理英语4形考题库200道及参考答案【能力提升】.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、Decisionsthatareroutine,repetitive,andfollowestablishedproceduresarecalled______decisions.

A.Programmed

B.Non-programmed

C.Strategic

D.Tactical

【答案】：A

解析：本题考察决策类型的知识点。Programmeddecisions（程序化决策）针对常规问题，有固定流程和标准方案（如员工考勤制度、报销流程）。B选项Non-programmeddecisions（非程序化决策）针对新问题，需创新解决（如新产品开发决策），C选项Strategicdecisions（战略决策）是长期方向选择，D选项Tacticaldecisions（战术决策）是短期执行策略，均不符合“常规、重复、有既定流程”的定义，因此正确答案为A。

2、WhichofthefollowingisNOTaformalcommunicationchannelinanorganization?

A.Formalmeeting

B.Informalchat

C.Writtenreport

D.Officialnotice

【答案】：B

解析：本题考察组织正式沟通渠道的定义。正式沟通渠道由组织层级或结构明确规定，如会议（A）、书面报告（C）、官方通知（D）均属于组织制度规定的沟通方式；而非正式聊天（B）属于无固定结构的随意交流，不属于正式渠道。

3、Whentwoteammembershaveadisagreementandbotharewillingtofindasolutionthatsatisfiesbothparties,whichconflictresolutionstrategyisbeingused?

A.Avoidance

B.Compromise

C.Collaboration

D.Accommodation

【答案】：C

解析：本题考察冲突管理策略。正确答案为C，协作（Collaboration）是双方共同解决问题，寻求双赢方案；A选项回避（Avoidance）是暂时搁置冲突；B选项妥协（Compromise）是双方各让一步，部分满足需求；D选项迁就（Accommodation）是一方放弃自身需求满足对方，均不符合“双方满意”的描述。

4、Whenthereisaconflictbetweenteammembers,whichstrategyismosteffectiveforachievingalong-termsolution?

A.Avoidingtheconflicttopreventfurtherissues

B.Compromisingtoreachaquickagreement

C.Collaboratingtofindawin-winsolution

D.Forcingonepartytoacceptthedecision

【答案】：C

解析：本题考察团队冲突管理知识点。协作策略（C）通过共同解决问题实现双赢，是长期可持续的解决方案；A回避会掩盖问题；B妥协易导致一方不满；D强制可能引发怨恨，均无法实现长期和谐。

5、Inprojectriskmanagement,combininglikelihoodofoccurrenceandimpactofoccurrencecandeterminewhichtool?

A.RiskRegister

B.RiskMatrix

C.ContingencyPlan

D.RiskOwner

【答案】：B

解析：本题考察项目风险管理工具知识点。正确答案为B，因为RiskMatrix（风险矩阵）通过将风险发生的可能性和影响程度进行交叉分析，生成风险等级（如高/中/低风险），是风险评估的核心工具。A选项RiskRegister是记录风险基本信息的表格；C选项ContingencyPlan是针对风险的应对预案；D选项RiskOwner是负责跟踪和处理特定风险的责任人。因此B选项符合题意。

6、撰写商务邮件时，邮件主题行应包含什么核心要素？

A.邮件的具体内容摘要

B.发件人的职位信息

C.明确的主题信息（如会议时间/地点）

D.附件的名称及数量

【答案】：C

解析：本题考察商务邮件写作规范知识点。正确