玉溪市江川区国有企业招聘考试真题.docxVIP

玉溪市江川区国有企业招聘考试真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.企业国有资产监督管理机构的主要职责是什么？()

A.指导国有企业改革和发展

B.管理国有企业资产

C.监督国有企业经营

D.上述都是

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位可以解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

D.上述都是

3.下列哪个不属于国家基本养老保险的组成部分？()

A.基本养老金

B.补充养老保险

C.个人储蓄养老保险

D.企业年金

4.根据《中华人民共和国公司法》，有限责任公司股东会会议的召集由谁负责？()

A.公司章程规定的人召集

B.董事长召集

C.监事会召集

D.法定代表人召集

5.下列哪个不属于国有企业改革的主要内容？()

A.建立现代企业制度

B.股份制改革

C.产权制度改革

D.改革企业用工制度

6.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是？()

A.用人单位与劳动者签订劳动合同的时间

B.劳动者实际到岗工作的时间

C.用人单位向劳动者发放工资的时间

D.劳动者完成劳动任务的时间

7.下列哪个不属于企业内部控制的目标？()

A.确保企业经营管理活动的合规性

B.提高企业经营效率

C.保障企业资产安全完整

D.提高企业知名度

8.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的注册资本最低限额是多少？()

A.500万元

B.1000万元

C.2000万元

D.5000万元

9.下列哪个不属于企业社会责任的主要内容？()

A.财务责任

B.环境责任

C.道德责任

D.政治责任

10.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付多少倍工资赔偿？()

A.一倍

B.两倍

C.三倍

D.五倍

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于国有企业改革的基本原则？()

A.坚持党的领导

B.坚持市场化改革方向

C.坚持政企分开

D.坚持依法治企

12.下列哪些情形下，劳动者可以要求解除劳动合同？()

A.用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的

B.用人单位强迫劳动者劳动的

C.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位未提供劳动安全卫生条件的

13.国有企业内部控制应当遵循的原则包括哪些？()

A.全面性原则

B.合规性原则

C.有效性原则

D.经济性原则

14.以下哪些属于企业社会责任的主要内容？()

A.经济责任

B.社会责任

C.环境责任

D.道德责任

15.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司股东大会的职权包括哪些？()

A.决定公司的经营方针和投资计划

B.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事

C.审议批准董事会报告

D.审议批准监事会报告

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同自双方当事人签字或者盖章之日起生效。

17.我国现行的社会保障制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和__。

18.股份有限公司的注册资本应当由股东全部认缴，分期缴纳，但分期缴纳的，其首次缴纳出资额不得低于__。

19.__是指企业在一定时期内所拥有的全部资产减去全部负债后的净额。

20.国有资产的监督管理遵循__原则，即统一领导、分级管理、授权经营、分工负责。

四、判断题(共5题)

21.国有企业改制后，原国有企业的债权债务由改制后的企业继续承担。()

A.正确B.错误

22.劳动者与用人单位签订的劳动合同应当采取书面形式。()

A.正确B.错误

23.股份有限公司的董事会对股东大会负责。()

A.正确B.错误

24.国有企业内部控制的目标不包括提高企业经营效率。()

A.正确B.错误

25.企业社会责任仅涉及企业的经济责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述国有企业改革的主要任务。

27.根