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- 2026-02-17 发布于青海
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2026第三届全国应急管理普法知识竞赛题库200道
第一部分单选题(200题)
1、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件应对工作实行的原则是?
A.预防为主、防治结合、分类管理、分级负责
B.统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主
C.以人为本、快速反应、统一指挥、分级负责
D.预防为主、快速反应、以人为本、分级负责
【答案】:B
解析:本题考察《突发事件应对法》中应急管理体制原则的知识点。根据《中华人民共和国突发事件应对法》第五条规定,突发事件应对工作实行“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主”的原则。选项A混淆了“防治结合”(非核心原则);选项C、D均未完整涵盖“综合协调”“分类管理”等关键要素,表述不准确。
2、根据《生产安全事故应急条例》,生产经营单位应当建立(),配备应急值班人员。
A.应急值班制度
B.安全管理台账
C.事故报告制度
D.隐患排查制度
【答案】:A
解析:本题考察《生产安全事故应急条例》中应急值班制度知识点。根据条例第六条规定,生产经营单位应当建立应急值班制度,配备应急值班人员。选项B“安全管理台账”、C“事故报告制度”、D“隐患排查制度”均为安全生产常规管理制度,与应急值班制度无关,故正确答案为A。
3、根据《生产安全事故应急条例》,易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,应当至少多久组织一次生产安全事故应急救援预案演练?
A.每半年
B.每一年
C.每两年
D.每三年
【答案】:A
解析:本题考察高危行业应急演练频次知识点。《生产安全事故应急条例》第八条明确规定,易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的生产、经营、储存、运输单位,以及矿山、金属冶炼等高危行业单位,应当每半年至少组织一次应急救援预案演练。B选项一年频次过低,无法满足高危行业风险防控需求;C、D选项时间间隔过长,不符合条例对高危单位应急准备的刚性要求。
4、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,下列哪项不属于突发事件的分类?
A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.文化冲突事件
【答案】:D
解析:《突发事件应对法》将突发事件明确分为四类:自然灾害(如地震、洪水)、事故灾难(如火灾、爆炸)、公共卫生事件(如疫情)、社会安全事件(如群体性事件)。“文化冲突事件”不属于上述四类,故D错误。其他选项均属于法定突发事件分类,A、B、C正确。
5、《中华人民共和国消防法》规定的消防工作方针是()。
A.安全第一,预防为主
B.预防为主,防消结合
C.安全第一,防治结合
D.预防为主,防治结合
【答案】:B
解析:本题考察《消防法》的基本方针。根据《消防法》第二条,消防工作方针为“预防为主,防消结合”(B选项)。A选项是安全生产方针,C、D选项为错误表述,法律未规定“防治结合”作为消防方针。
6、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,下列属于社会安全事件的是()
A.洪涝灾害
B.重大交通事故
C.群体性事件
D.重大疫情
【答案】:C
解析:本题考察《突发事件应对法》中突发事件的分类。根据法律规定,突发事件分为自然灾害(如洪涝、地震)、事故灾难(如重大交通事故、火灾)、公共卫生事件(如重大疫情)、社会安全事件(如群体性事件、恐怖袭击)四类。选项A属于自然灾害,B属于事故灾难,D属于公共卫生事件,均不符合题意。正确答案为C,群体性事件是社会安全事件的典型表现。
7、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,下列哪项属于社会安全事件?
A.洪涝灾害
B.群体性事件
C.重大交通事故
D.重大传染病疫情
【答案】:B
解析:本题考察《突发事件应对法》中突发事件分类知识点。根据《突发事件应对法》第三条,突发事件分为自然灾害(如A项洪涝灾害)、事故灾难(如C项重大交通事故)、公共卫生事件(如D项重大传染病疫情)和社会安全事件。社会安全事件主要指严重影响社会秩序的群体性事件等,B项符合定义。因此答案为B。
8、根据《中华人民共和国安全生产法》(2021年修订),生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,应承担的法律责任是?
A.处五万元以下罚款
B.处十万元以下罚款
C.处二十万元以上五十万元以下罚款
D.处五十万元以上一百万元以下罚款
【答案】:B
解析:本题考察《安全生产法》中对生产经营单位未设置安全生产管理机构或配备管理人员的处罚规定。根据修订后的《安全生产法》,生产经营单位未按规定设置机构或配备人员的,责令限期改正,处十万元以下罚款;逾期未改的,处十万元以上二十万元以下罚款,对直接责任人处二万元以上五万元以下罚款。因此A选项“五万元以下”为限期内的最低罚款
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