优秀村支书评选与实践思考.pdfVIP

某村要选优秀村书记，张书记的主要事迹是：他年纪很大了，还

在为乡村发展出力，且因为身体不太好，犯了心脏病。但是他所在的

村子发展并不好，成绩不理想，相比其他村落没有可圈可点的地方。

你认为老张应不应该当选优秀村支部书记？

首先，无论张书记能不能当选优秀村支部书记，我都要对他表示

敬意，每个人都有自己的局限性，不一定人人能当优秀，但是可以肯

定的是张书记坚守一线、爱岗敬业的精神值得我们年轻人学习。

其次，应不应该当选，关键在于优秀村支部书记的标准。俗话说

得好，火车跑得快关键车头带，从改革开放到脱贫攻坚，再到乡村振

兴，我们在实践中逐渐完善了对优秀村支部书记的要求。我想有三点

可能比较重要：

第一，有没有当好领航员角色，把准乡村发展大方向，确保群众

听党话、跟党走，有没有按照纪律要求建设好基层党组织。

第二，有没有当好冲锋员的角色，拿出明知山有虎、偏向虎山行

的战斗精神，带领广大农民群众，想方设法把把村集体经济发展起来，

让大家的日子过得红红火火。

第三，有没有当好服务员的角色，主动为群众多跑跑腿，积极为

群众解难事、办实事，当好基层群众的服务员、困难群众的贴心人。

对照这几条，张书记可能在第二条，当好冲锋员方面还没有达到

非常优秀的标准。因此，我认为暂时并不适合当选优秀村支部书记。

但是，现实工作是复杂的，我们还要多角度全面分析问题。一方

面，要考虑张书记所在村的客观实际情况，如原原本的自然资源禀赋、

基础条件、村民结构等等，虽然工作成效与别的村子相比并不突出，

但是如果和自己村子的过去相比已经有很大的进步，那也应该肯定。

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另一方面，不能单一衡量经济数据和指标，也要看看综合各方面的情

况，比如乡风建设、生态建设等，避免一刀切。

总的来说，对于优秀村支书的评优工作，我们要把握好原则和标

准，但同时，我们也有必要通过其他的方式感谢老书记、表彰老书记，

不要让辛苦人寒了心。

【换一个角度答题】

题目中张书记应不应该当选优秀村支书，看上去是在探讨基层党

支部评优的事，但事实上本质上是讨论一个如何看待“劳苦”和“功

高”的问题。

首先，劳苦是功高的前提和基础。没有人能随随便便成功，勤奋

是通向成功的必经之路。特别是改革开放走到今天，够得到的果子都

摘完了，剩下的都是难啃的硬骨头。比如脱贫攻坚，我们用8年时间，

使近1亿人脱贫，832个贫困县全部摘帽，总书记说我们啃下了最难

啃的“硬骨头”。作为亲历者，我们都深知每一个基层干部的艰辛，

要说劳苦，没有人不苦。

第二，“劳苦”不等于“功高”。一场足球赛，球员们积极拼抢、

组织进攻，目标在于赢得比赛；如果跑得起劲却跑不到位、挥汗如雨

却进不了球，“苦劳”也就打了折扣。同样，干工作无论付出多少辛

劳，归根结底都是为了解决问题；如果“只开花，不结果”，辛苦的

价值也会打上问号。我们知道这个标准太严格了，但是这是中国共产

党人的标准，是信仰赋予我们的责任，选择这个政治信仰就等于选择

了这样严格的标准，就等于选择对自己从严要求。

第三，要努力做到“劳苦”还要“功高”。做到忙忙碌碌不难，

难的是做出真正的实绩。对于党员干部来说，应正确对待苦劳，摈弃

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蛮干，跳出事务主义怪圈；树立“不为即有过”的观念，学会“弹钢

琴”，善于“踱方步”，心思用在成事上，精力放在落实上；少些事

务、多些务实，少些说法、多些做法，力求干一件事成一件事。我们

也应倡导正确的干部评价导向，不能只看有多忙，而要看问题解决了

多少、事情办成了多少、群众得到了多少。

最后，对于张书记，作为晚辈我对他不畏辛苦任劳任怨的工作精

神表示由衷的钦佩，我们也有必要通过其他的方式感谢老书记、表彰

老书记。但是，我认为优秀村支部书记这个荣誉，应当赋予那些既有

“苦劳”也有“功劳”的同志，只有这样的导向才能引领我们基层干

部不采华名