2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库附参考答案详解(b卷).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于中国
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2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库附参考答案详解(b卷).docx

2026一季度重庆市属事业单位考核招聘310备考题库

第一部分单选题(50题)

1、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】:C

【解析】首先,谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为,属于盗窃行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人,应依据相关法律进行处罚,不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人70周岁以上的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁,若裁决拘留,应遵循此规定不执行。而对于罚款,法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款,但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量,更倾向于不立即执行罚款。综上,对于谢某的情况,应是可以裁决拘留但不执行。

2、物质世界长期发展的产物是意识的:

A.起源

B.生理基础

C.内容

D.功能

【答案】:A

【解析】意识是物质世界长期发展的产物,这描述的是意识的起源。生理基础与人体神经系统相关,内容是客观存在的主观映象,功能指意识的作用,所以应选意识起源。

3、关于城市的建设和发展,下列说法不符合《城乡规划法》规定的是()。

A.应当优先安排基础设施以及公共服务设施的建设

B.应妥善处理新区开发与旧区改建的关系

C.应统筹兼顾进城务工人员生活和周边农村经济社会发展、村民生产与生活的需要

D.应遵循节约用地的原则,在有限的土地资源上,建筑设施越多越好

【答案】:D

【解析】在城市建设和发展过程中,《城乡规划法》有诸多规定以保障建设的科学性与合理性。优先安排基础设施以及公共服务设施的建设,能够为城市居民提供良好的生活条件和发展环境,是城市有序发展的基础要求,这一做法符合《城乡规划法》规定;妥善处理新区开发与旧区改建的关系,有利于城市整体的协调发展,避免出现发展不平衡等问题,也是《城乡规划法》所倡导的;统筹兼顾进城务工人员生活和周边农村经济社会发展、村民生产与生活的需要,体现了规划的全面性和以人为本的理念,同样是符合《城乡规划法》规定的。然而,城市建设虽然要遵循节约用地的原则,但并非建筑设施越多越好。过度密集的建筑设施可能会带来一系列问题,如交通拥堵、居住环境恶化、公共资源紧张等,无法保证城市的可持续发展和居民的生活质量。所以这种做法不符合《城乡规划法》规定。

4、行政决策审批控制系统指的是对行政决策和执行情况进行(),由位于行政决策中枢系统之上或之外的有权机构依法实施有效审批控制的组织体系。

A.管理

B.审核

C.监控

D.监察

【答案】:C

【解析】该题是在考查行政决策审批控制系统的定义。行政决策审批控制系统要对行政决策和执行情况进行相关操作,由有权机构依法进行有效审批控制。“管理”侧重于对事务的统筹、安排和协调,并非该系统的核心功能;“审核”主要是对相关内容进行审查核对,但没有体现出对整个决策和执行过程的动态把控;“监察”通常侧重于监督检查违法违纪行为等,范围相对较窄;而“监控”既包含了对行政决策和执行情况的监督,又有实时把控、及时发现问题的意思,能够准确体现该系统对行政决策和执行情况进行监督和控制的特点。所以正确答案应选能体现对行政决策和执行情况监督把控的“监控”。

5、我国最大的商业中心是()。

A.上海

B.北京

C.广州

D.南京

【答案】:A

【解析】本题可依据各城市在商业领域的综合影响力来判断我国最大商业中心。上海是中国重要的经济中心和国际化大都市,在金融、贸易、航运等多个商业领域具有显著优势。上海拥有众多的跨国公司总部、金融机构和各类交易市场,是国内外商品的重要集散地,其商业辐射范围广泛,不仅在国内占据重要地位,在国际上也具有较高的知名度和影响力。北京是我国的首都,是全国的政治中心、文化中心、国际交往中心和科技创新中心,虽然商业也较为发达,但重点更多地体现在政治、文化等方面,并非以商业中心为主要定位。广州是南方重要的商业城市,商业氛围浓厚,在对外贸易、批发零售等方面有一定的优势,但与上海相比,在商业的综合规模和影响力上稍逊一筹。南京是历史文化名城和重要的区域中心城市,商业发展水平较高,但在全国商业中心的地位上,相较于上海并不突出。综上,我国最大商业中心是上海。

6、国家对事业单位工作人员实行()管理。

A.集中统一

B.分级分类

C.自由松散

D.灵活多样

【答案】:B

【解析】国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。集中统一管理一般不适合事业单位人员管

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