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- 2026-02-17 发布于湖北
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第一章跨国团队建设的背景与重要性第二章跨国团队的文化差异分析第三章跨国团队建设的核心能力模型第四章跨国团队的技术与制度支撑第五章跨国团队的文化融合策略第六章跨国团队建设的未来趋势
01第一章跨国团队建设的背景与重要性
跨国团队建设的时代背景在全球化浪潮席卷全球的今天，跨国团队建设已经成为企业国际化战略的重要组成部分。随着全球化的不断深入，跨国企业的数量和规模都在快速增长。根据国际商会的数据，2010年全球跨国企业数量为8万家，到2022年已经增长到超过12万家，年复合增长率达到了5.3%。这一增长趋势的背后，是全球化进程的不断加速和企业国际化战略的深入推进。数字化转型也在推动远程
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