2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库含答案详解(巩固).docxVIP

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  • 2026-02-17 发布于中国
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2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库含答案详解(巩固).docx

2026一季度重庆市属事业单位公开遴选28人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、社会意识具有相对独立性,即社会意识在反映社会存在的同时,还有自身的发展形式和规律。下列社会现象中,体现社会意识相对独立性的是()。

A.随着我国经济社会的发展,人们的消费观念也逐渐改变

B.随着我国综合国力的提升,人们的幸福感越来越强

C.社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在

D.仓廉实而知礼节,衣食足而知荣辱

【答案】:C

【解析】社会意识相对独立性主要表现为社会意识与社会存在发展的不完全同步性、社会意识的发展具有历史继承性、社会意识对社会存在具有能动的反作用等。随着经济社会发展,消费观念逐渐改变,体现的是社会存在决定社会意识,社会存在的变化发展决定社会意识的变化发展,并非社会意识相对独立性。综合国力提升,人们幸福感增强,同样表明社会存在的发展变化带动了社会意识的相应变化,体现的是社会存在决定社会意识。社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在,这说明社会意识有时会落后于社会存在的发展,体现了社会意识与社会存在发展的不完全同步性,是社会意识相对独立性的表现。“仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱”意思是百姓的粮仓充足,丰衣足食,才能顾及到礼仪,重视荣誉和耻辱,强调社会存在对社会意识的决定作用。综上,体现社会意识相对独立性的社会现象为社会主义发展到今天,一些封建习俗在我国依然存在。

2、下列诗句内容与所处的节气最不相符的是()。

A.天街小雨润如酥,草色遥看近却无——雨水

B.清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂——清明

C.坤宫半夜一声雷,蛰户花房晓已开——惊蛰

D.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红——秋分

【答案】:D

【解析】本题是判断诗句内容与所处节气是否相符的题目。“天街小雨润如酥,草色遥看近却无”描绘了京城街道上细雨滋润,远望草色依稀连成一片,近看时却显得稀疏零星的景色,这种初春细雨润泽、草芽初萌的景象与雨水节气春雨开始增多、大地逐渐复苏的特点相契合。“清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂”直接点明了清明时节,且清明时节常常细雨纷纷,人们外出祭祀扫墓,诗中所描绘的情境与清明节气的习俗和气候特征相符。“坤宫半夜一声雷,蛰户花房晓已开”意思是半夜里一声春雷响起,到清晨时蛰虫的洞穴和花房都已开启,春雷乍动、惊醒蛰伏的昆虫正是惊蛰节气的典型特征。“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”描绘的是西湖六月里荷花盛开、莲叶无边无际的美景,而秋分是秋季的节气,此时荷花早已凋谢,该诗句描绘的景象与秋分节气不相符。综上,诗句内容与所处节气最不相符的是描述西湖夏日荷花之景对应秋分节气这一组合。

3、网络实名制作为一种以用户真实身份为基础的互联网管理模式,可成为保护与引导互联网用户的重要手段和制度,网络实名制的实施()。

A.有利于保障公民基本的民主权利

B.有利于公民对自己行为的负责

C.会限制公民在网络上的言论自由

D.极大地侵犯消费者的隐私权

【答案】:B

【解析】网络实名制是以用户实名为基础的互联网管理方式,其实施有诸多积极意义。网络实名制能让公民在网络上的行为与自身真实身份关联起来,促使公民更加谨慎和负责地对待自己在网络上的言行,因为他们要对自己的行为承担相应责任,所以有利于公民对自己行为负责。公民基本的民主权利是选举权和被选举权,网络实名制的实施与保障公民基本的民主权利并无直接关联。网络实名制并非限制公民在网络上的言论自由,它只是规范言论环境,让公民在合理合法的范围内更自由地表达观点,保障网络空间的健康有序,而不是限制。网络实名制是在保障信息安全的基础上,对用户身份进行核实和管理,并非极大地侵犯消费者的隐私权,相反,它在一定程度上能减少网络犯罪等行为对公民隐私的侵害。综上,正确选项体现的作用是有利于公民对自己行为的负责。

4、下列选项中,哪一项不是管理者在进行有效谈判的过程中必须坚持的原则()。

A.了解谈判对手

B.理性分析事件

C.始终抱有诚意

D.实现既定目标

【答案】:D

【解析】在有效谈判过程中,了解谈判对手能帮助管理者掌握对方的需求、利益点、谈判风格等重要信息,从而更好地制定谈判策略,达成有利的结果,所以这是必须坚持的原则。理性分析事件能够让管理者在谈判中避免情绪化决策,客观地评估局势,准确判断双方的优劣势,进而找到最合理的解决方案,因此也是重要原则。始终抱有诚意有助于建立良好的谈判氛围,增强双方的信任,使谈判更容易朝着积极的方向发展。缺乏诚意可能导致对方的不信任,破坏谈判进程,所以这同样是必须坚持的。而谈判过程是一个动态的过程,会受到多种因素的影响,很难保证一定能实现既定目标。在谈判中,往往需要根据实际情况进行灵活调整和妥协,以达成双方都能接受的结果,所以实现既定目标不是管理者在有效谈判过程中必须坚持

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