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2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道及完整答案(必刷).docx

2026国家开放大学电大《劳动与社会保障法》机考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1年不满10年的,其带薪年休假天数为()。

A.3天

B.5天

C.10天

D.15天

【答案】:B

解析:本题考察带薪年休假天数规定知识点。根据《职工带薪年休假条例》,职工带薪年休假天数根据累计工作年限确定:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天(B正确);已满10年不满20年的,年休假10天(C错误);已满20年的,年休假15天(D错误);A选项3天不符合法定标准。因此正确答案为B。

2、劳动争议仲裁委员会作出的生效仲裁裁决书,若一方当事人不履行,另一方当事人可向哪个机构申请强制执行?

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位上级主管部门

D.劳动行政部门

【答案】:A

解析:本题考察劳动争议仲裁执行知识点。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会作出的裁决书生效后,一方当事人不履行的,另一方当事人可依法向人民法院申请强制执行。B选项劳动争议仲裁委员会无强制执行权;C、D选项均非法定执行机构,故A正确。

3、根据《劳动法》规定,下列关于劳动者主体资格的说法,正确的是()。

A.必须年满16周岁

B.必须年满15周岁

C.必须年满18周岁

D.必须具有初中以上学历

【答案】:A

解析:本题考察劳动者主体资格知识点。根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人(文艺、体育和特种工艺单位除外,但需符合国家规定)。因此A选项正确。B选项15周岁属于童工范畴,不符合法律规定;C选项年满18周岁是成年公民的法定标准,但法律仅要求劳动者年满16周岁即可(特殊情况除外),因此18周岁虽符合但非唯一标准;D选项学历要求不属于劳动者主体资格的法定条件。

4、根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受的法定产假天数为?

A.90天

B.98天

C.105天

D.120天

【答案】:B

解析:本题考察女职工产假基准知识点。根据现行规定,女职工生育享受98天产假(B),其中产前可休假15天,难产增加15天,多胞胎每多生育1个婴儿增加15天;90天(A)是旧版规定,已更新为98天;105天(C)和120天(D)不符合法定标准。

5、下列关于工资支付的说法,符合法律规定的是()。

A.用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资

B.用人单位可以以任何理由扣减劳动者工资

C.劳动者病假期间,用人单位无需支付工资

D.用人单位可用实物代替货币支付工资

【答案】:A

解析:本题考察工资支付保障。根据《劳动法》第五十条,工资应以货币形式按月支付,不得克扣或无故拖欠。A正确。B错误,用人单位仅在法定情形(如代扣个税、社保)下可扣减工资,不得随意扣减;C错误,病假期间用人单位需支付病假工资(不低于最低工资80%);D错误,工资必须以法定货币支付,不得用实物/有价证券替代。

6、根据《劳动合同法》,劳动合同的生效时间是?

A.双方当事人签字或者盖章时

B.用人单位用工之日起

C.劳动者实际提供劳动之日起

D.劳动合同备案登记之日起

【答案】:A

解析:本题考察劳动合同生效时间知识点。根据《劳动合同法》第十六条,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方签字或者盖章生效。B选项“用工之日起”是劳动关系建立时间,非合同生效时间;C选项混淆了生效与用工的关系;D选项劳动合同无需备案登记生效。因此正确答案为A。

7、下列哪种社会保险制度的参保对象包括全体职工?

A.失业保险

B.工伤保险

C.生育保险

D.以上都是

【答案】:D

解析:本题考察社会保险覆盖范围。根据《社会保险法》,工伤保险、失业保险、生育保险均要求用人单位为全体职工缴纳,其中:工伤保险覆盖所有企业职工;失业保险覆盖城镇企业事业单位职工;生育保险覆盖用人单位女职工。因此三者均包含全体职工参保要求,答案为D。

8、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年的,按月领取基本养老金。

A.10年

B.15年

C.20年

D.25年

【答案】:B

解析:本题考察基本养老保险待遇领取条件知识点。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。A选项10年、C选项20年、D选项25年均不符合法律规定,故正确答案为B。

9、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满()年的,可按月领取基本养老金。

A.10

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